Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: от 368 526 руб.
Требуемый опыт работы: Не указан
Вакансия: Senior Frontend Developer
Кто мы?
ROGII – международная IT-компания, разрабатывающая собственные уникальные продукты для нефтегазовой индустрии (серверные, десктопные и мобильные приложения);
Офисы в России, Европе, США, Канаде, странах Южной Америки, на Ближнем Востоке, в Австралии;
Более 300 клиентов за рубежом включая BP, Shell, Repsol, Total, Marathon, OXY, Wintershall, Saudi Aramco и др.
В команде работают профессионалы с опытом 5+ лет, используются передовые IT-решения (облачные технологии, bigdata массивы, технологии машинного обучения, 3D визуализация).
Приглашаем в нашу команду Senior Frontend разработчика!
За что нужно будет отвечать:
Решение технических задач любой сложности;
Разработка и улучшение архитектуры в новых и уже существующих продуктах;
Написание тестов, разработка и внедрение подходов к тестированию различных продуктов;
Оптимизация решений, используемых в проектах;
Проведение code review;
Передача опыта разработки другим членам команды;
Работа с CD/CI проектов;
Разработка и оптимизация пайплайнов;
Оптимизация сборки проектов.
Что тебе для этого нужно:
Знание Javascript (ES5/ES6);
Знание TypeScript;
Опыт написания тестов;
Опыт работы с WebPack;
Опыт работы с Docker;
Понимание сетевого стека TCP/IP;
Работа в стеке React/Redux от 4х лет;
Владение техническим английским.
Будет плюсом:
Опыт работы с Canvas 2D Context/WebGL Context/Three.js;
Опыт настройки Nginx;
Опыт настройки пайплайнов в GitlabCI;
Опыт работы с Figma;
Опыт Backend/Fullstack разработки;
Опыт управления командой разработчиков.
Что мы готовы предложить:
работаем по ТК РФ, оформление с первого рабочего дня, белая зп, больничные и отпуска – все, как полагается;
гибкий рабочий график с возможностью работать удаленно;
обеспечиваем всей необходимой рабочей техникой и периферией;
конкурентная заработная плата (также практикуем performance review - пересмотр зп по итогам работы и развития);
профессиональная реализация в мощной команде разработчиков;
возможность повышать уровень знаний и скиллов, участвуя в профильных семинарах, тренингах и конференциях за счет компании.