Вакансия: Senior Frontend Developer
Кто мы?
ROGII – международная IT-компания, разрабатывающая собственные уникальные продукты для нефтегазовой индустрии (серверные, десктопные и мобильные приложения);
- Офисы в России, Европе, США, Канаде, странах Южной Америки, на Ближнем Востоке, в Австралии;
- Более 300 клиентов за рубежом включая BP, Shell, Repsol, Total, Marathon, OXY, Wintershall, Saudi Aramco и др.
- В команде работают профессионалы с опытом 5+ лет, используются передовые IT-решения (облачные технологии, bigdata массивы, технологии машинного обучения, 3D визуализация).
Приглашаем в нашу команду Senior Frontend разработчика!
За что нужно будет отвечать:
- Решение технических задач любой сложности;
- Разработка и улучшение архитектуры в новых и уже существующих продуктах;
- Написание тестов, разработка и внедрение подходов к тестированию различных продуктов;
- Оптимизация решений, используемых в проектах;
- Проведение code review;
- Передача опыта разработки другим членам команды;
- Работа с CD/CI проектов;
- Разработка и оптимизация пайплайнов;
- Оптимизация сборки проектов.
Что тебе для этого нужно:
- Знание Javascript (ES5/ES6);
- Знание TypeScript;
- Опыт написания тестов;
- Опыт работы с WebPack;
- Опыт работы с Docker;
- Понимание сетевого стека TCP/IP;
- Работа в стеке React/Redux от 4х лет;
- Владение техническим английским.
Будет плюсом:
- Опыт работы с Canvas 2D Context/WebGL Context/Three.js;
- Опыт настройки Nginx;
- Опыт настройки пайплайнов в GitlabCI;
- Опыт работы с Figma;
- Опыт Backend/Fullstack разработки;
- Опыт управления командой разработчиков.
Что мы готовы предложить:
- работаем по ТК РФ, оформление с первого рабочего дня, белая зп, больничные и отпуска – все, как полагается;
- гибкий рабочий график с возможностью работать удаленно;
- обеспечиваем всей необходимой рабочей техникой и периферией;
- конкурентная заработная плата (также практикуем performance review - пересмотр зп по итогам работы и развития);
- профессиональная реализация в мощной команде разработчиков;
- возможность повышать уровень знаний и скиллов, участвуя в профильных семинарах, тренингах и конференциях за счет компании.
