Team Lead Python/Django / Руководитель отдела разработки и тестирования (удаленная работа)

Вакансия: Team Lead Python/Django / Руководитель отдела разработки и тестирования

Ищем опытного руководителя отдела разработки и тестирования, с подтвержденным опытом развития веб-сервисов и управления технической командой от 10 человек.
Готовы рассмотреть гибридную/удаленную занятость.

Две основных зоны ответственности:

• 
  Технологии и разработка: отвечать за функционирование наших ИТ-продуктов, в т.ч. за стабильность и скорость работы; разработку новых фичей;


• Сотрудники и команда в целом: операционное управление командой – кто чем занят, какие сроки по таскам; растить и обучать сотрудников.

Обязанности в плане управления разработкой:

• 
  Развитие собственного in-house продукта; передового интернет-сервиса;


• Проектирование программных решений, интеграций, API;


• Разработка нового функционала на Python / Django;


• Рефакторинг текущей кодовой базы, проведение ревью;


• Поиск ошибок, их устранение;


• Разработка интеграций с различными внешними системами;


• Оптимизация сервисов под высокие нагрузки.

Обязанности в плане управления персоналом отдела:

• 
  Управлять работой команды разработчиков и тестировщиков (15 человек);


• Качественно контролировать выполнение поставленных задач;


• Помогать сотрудникам в случае возникновения проблем;


• Понимать, кому какую задачу лучше дать, где подстраховать-помочь, а где жестче контролировать.

Требования по hard skills:

• 
  Python 3, Django, Django-rest, Django-rq;


• Опыт проектирования и развития высоконагруженных систем;


• Опыт работы с MySQL / Postgres;


• Опыт работы c redis / rabbitmq;


• Опыт работы с docker / docker-compose;


• Unit testing;


• Умение разбираться в чужом коде;


• Понимание работы http, https. REST, RESTful, SOAP;


• git на уровне очень уверенного пользователя;


• Уверенное знание Linux;


• Понимание, как устроен front-end (JS);


• Понимание SRE как плюс.


• Английский  язык - разговорный (С1)

Требования по soft skills:

• 
  Опыт эффективного управления командой от 10 человек;


• Понимание основных принципов ITIL, DevOps, Agile;


• Понимание основ проектного управления;


• Умение кратко и ёмко доносить свои мысли;


• Умение отделять срочное от важного;


• Понимание, зачем мы делаем ИТ-продукты, что есть результат работы разработчиков.

Условия:

• 
  Своевременная выплата зарплаты;


• Удобное расположение офиса, 5 мин пешком от м. Павелецкая;


• Свободный стиль одежды;


• Профессиональная команда единомышленников;


• Открытость руководства к изменениям и улучшениям, без бюрократии;


• Отлаженные процессы разработки ПО;


• Возможность прокачать английский язык.