Ведущий технический писатель (удаленная работа)

Вакансия: Ведущий технический писатель

Мы сплоченная команда технических писателей компании Bercut Ltd. Среди нас есть инженеры, программисты, филологи и педагоги. Мы все очень разные: по возрасту, характеру, увлечениям и образованию. Но нас объединяет одно общее интересное дело документация сложных систем и решений.

Присоединяйся к команде!

Основное в работе:

• разрабатывать комплекты пользовательской документации на программные продукты компании.

Также предстоит:

• собирать и анализировать информацию, необходимую для разработки документации;
• актуализировать и корректировать существующую документацию.

Что для нас важно:

• умение структурировать большие объемы информации;
• умение излагать сложную информацию грамотно и доступно;
• знание этапов разработки программных продуктов;
• знание MS Word и ОС Windows на уровне опытного пользователя;
• базовые знания ОС Unix/Solaris, баз данных (Oracle), технологий XML и UML;
• готовность разрабатывать документацию по технологии DITA.

Дополнительно оценим:

• ответственность, профессиональное любопытство, самостоятельность, внимание к деталям, коммуникабельность, умение задавать правильные вопросы;
• любовь к языку;
• наличие портфолио;
• сопроводительное письмо;
• готовность выполнить небольшое тестовое задание.

У нас:

• проекты для федеральных операторов (ТОП-3) и разнообразный технологический стек;
• возможности для повышения экспертизы в разных продуктовых командах;
• открытая корпоративная культура, где ты сможешь влиять на процессы и результат работы компании;
• прозрачная система вознаграждения и поощрений за инициативы;
• есть все условия, чтобы сосредоточиться на интересных задачах:

1. льготы в соответствии с государственной поддержкой для аккредитованной ИТ компании;
2. гибкое начало дня и возможность работать удаленно из любой точки;
3. просторный современный офис у Финского залива;
4. английский разговорный клуб;
5. конкурентный белый доход (оклад+квартальные премии), ДМС со стоматологией, социальные программы, индивидуальный подход к выбору корпоративных льгот (спорт, изучение иностранных языков, здоровье, обучение (в т.ч. детей), профессиональная литература); корпоративные тарифы на сотовую связь, ежемесячная финансовая компенсация при использовании личного оборудования.