Рекрутер (удалённо)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Рекрутер (удалённо)

Приглашаем специалиста по подбору персонала в нашу команду. Мы являемся официальными партнерами Тинькофф, Сбер, Ozon и многих других компаний.

На данный момент мы ищем менеджера по подбору персонала на проект Тинькофф. Это массовый подбор операторов колл-центра в офис.

Условия работы:

- полностью удалённая работа

- свободный график

- ресурсы для поиска кандидатов за счёт самих рекрутеров

- предоставляем скрипты интервью

Оплата:

- полностью сдельная оплата, 6000р за каждого кандидата, который трудоустроился

- выплаты 1 раз в месяц 15 числа

Что нужно делать:

- размещать вакансий в различных ресурсах

- презентовать им вакансию и направлять их данные для записи в офис

- прозванивать ранее записанных на обучение кандидатов, с целью уточнения на каком этапе трудоустройства они находятся

Мы сотрудничаем только с ИП или ООО. Поэтому предлагаем нашим рекрутерам, у кого нет такого статуса, бесплатно открыть ИП на НПД и расчетный счёт в Тинькофф.

Самозанятое ИП это ИП на НПД, то есть налог вы платите тот же самый что при самозанятости. 4% с работы с физ.лицами, 6% с работы с юр.лицами. Дополнительно вы ничего не платите.

ИП на НПД заплатит 6% с доходов от юридических лиц, а если доходов не было, то налог платить не нужно. Чего не скажешь об ИП на УСН6% - эти ИП платят помимо доходов Обязательные страховые и пенсионные взносы (примерно 4000р в месяц). Те, кто работает без статуса налогоплательщика - им повезло меньше всех остальных, так как от их зарплаты уйдёт целых 13%.

Всё дело в том, что платёжное поручение на счёт физического лица для нас обходится дороже. Дабы не урезать Вашу ставку и негативно не влиять на Ваш доход, мы решили взять на себя все расходы и разъезд по налоговым, чтобы нашим партнёрам было комфортно.

Вознаграждение Вы будете получать на свой расчётный счёт ИП. Откуда без комиссии выводить денежный средства на карту.

Если тебя заинтересовала вакансия, напиши сопроводительное письмо с ответами на данные вопросы:

1. Работал/а ли ты с массовым подбором персонала?

2. Какие позиции закрывал/а?

3. Есть ли у тебя ИП или ООО? Если нет, готов ли оформить ИП на НПД?