Личный помощник руководителя (удаленно)

Вакансия: Личный помощник руководителя (удаленно)

Компания "БанкГра" - молодая, быстроразвивающаяся компания, одна из успешных компаний федерального уровня в сфере банкротства физических лиц. Мы, команда профессионалов, специализирующаяся на защите прав должников. В связи с расширением крагу задач и проектов, мы ищем надежного помощника для нашего энергичного руководителя.

Мы уже ждем тебя, если ты:

• Умеешь организовать и проконтролировать любой процесс работы;
• Внимательный сотрудник, нацеленный на результат и не боитесь ответственности;
• Легко работаешь в режиме многозадачности;
• Приятный доброжелательный сотрудник и коллега;
• Хочешь перенять опыт от нашего руководителя и научиться менеджменту, ведению бизнеса в юридической сфере.

Мы разделили твои основные задачи на следующие блоки

Блок административных задач

• ведение календаря руководителя, напоминание и контроль задач, встреч, проектов;
• Сопровождение руководителя на встречах, помощь в подготовке материалов, презентационных материалов, фиксация и распределение задач по срокам и исполнителям.
• Организация встреч с партнерами;
• Деловая переписка;
• Поиск информации и ее анализ по поручению руководителя в отношении клиентов компании;
• Контроль и ведение документации.

Блок личных задач:

• Организация трансфера для руководителя и членов его семьи (координация водителей, покупка билетов);
• Помощь в организации семейных поездок (заказ тура, гостиницы, трансфер, культурная программа).
• Помощь в поиске и контроле персонала для дома: нанять клининг, няню, водителя.
• Выполнение мелких личных поручений: заказ и покупка товаров, подарков и т.д.

Мы гарантируем:

• Прозрачную систему мотивации: оклад + KPI + бонус
• Средний уровень дохода 30.000 - 45.000 руб.
• Оплату 2 раза в месяц (15 и 30 числа) БЕЗ ЗАДЕРЖЕК !
• График работы: 5/2 с 10:00 до 20:00 (зависит от встреч и загрузки руководителя);
• Дружелюбная атмосфера внутри коллектива, состоящего из креативных и интересных людей;
• Возможность работать в деловой среде, с интересным окружением. Расширение круга своих контактов;
• Программа наставничества и мотивации сотрудников;

При отклике на вакансию в сопроводительном письме ответьте, пожалуйста, на вопросы:

1. Почему тебя заинтересовала наша вакансия?
2. Какое твое самое главное достижение в организации процесса?