В онлайн-агентство по подбору персонала на постоянную основу требуется рекрутер.
Обязанности:
Ведение 3-7 вакансий (по желанию);
Точечный подбор кандидатов;
Размещение объявлений, вакансий на онлайн ресурсах;
Отбор резюме, проведение телефонных интервью, представление заказчику резюме с сопроводительным письмом, приглашение кандидата на интервью к заказчику в офис, получение обратной связи, направление job offer;
Ведение базы кандидатов.
Требования:
Опыт подбора персонала обязателен;
Знание основных ресурсов по поиску и подбору персонала;
Коммуникабельность, доброжелательность;
Ответственное отношение к работе, серьезный настрой на долгосрочное сотрудничество;
Грамотная речь, отсутствие диалекта и слов-паразитов, деловой стиль общения.
Условия:
Работа дистанционно, самостоятельное планирование рабочего времени;
Оплата сдельная, в зависимости от сложности вакансии (15-40 тыс за вакансию);
