Вакансия: Менеджер проекта на В2В рынке
Компания Компэл, крупнейший дистрибьютор электронных компонентов приглашает в свою команду Менеджера проектов по автоматизации. Мы находимся в процессе цифровой трансформации, разрабатываем многочисленные сервисы для наших поставщиков и клиентов. В нашу команду менеджеров проектов требуются новые перспективные сотрудники, компетенции и свежие идеи. Ближайшие планы расширить границы деятельности и выйти на рынки других стран с нашими продуктами. Мы ищем сотрудника с навыками построения бизнес-процессов и опытом их внедрения. Если вам нравится творческая работа, постоянное изучение нового, разнообразные задачи, то мы приглашаем вас строить будущее вместе с нами.
Обязанности:
Ведение проектов по автоматизации бизнес-процессов:
- изучение текущих бизнес-процессов
- разработка и утверждение концепции изменений
- разработка проекта решения по реализации
- формирование плана работ и ресурсов
- управление задачами по реализации проектов
- внедрение
Требования: - Образование: высшее
- Знание ин. языков: английский желательно, но не обязательно
- Опыт работы: Опыт организации создания и внедрения информационных технологий и сервисов для автоматизации и развития бизнес-процессов. Опыт ведения сложных проектов, умение координировать усилия команды. Навыки по обучению и передаче опыта.
- Профессиональные компетенции: Знания типовых бизнес процессов в торговой компании. Умение управлять проектами и задачами, связанными с развитием информационных систем и автоматизации процессов.
- Личные качества: коммуникативные способности, системное мышление, умение налаживать и поддерживать конструктивные отношения, публичность
Условия: - Стартовая з/п - 160 000 - 190 000 руб. (по результатам собеседования).
- Мы предлагаем корпоративную well-being программу:
- ДМС - Комплексная система медицинского страхования сотрудников, в том числе возможность прикрепления членов семьи по корпоративным тарифам, страхование выезжающих за границу
- График работы - работа в офисе (удобное географическое расположение офиса: станция МЦК Новохохловская , остановка D2 (второго диаметра) и третье транспортное кольцо в 5 мин. пешком.) или гибридный график работы для поддержания баланса между трудовой деятельностью и личной жизнью сотрудников.
- Возможность развития и роста внутри компании.
- Спортивная онлайн платформа, направленная на поддержание здорового образа жизни и благополучия сотрудников (видео-тренировки с тренером, йога, фитнес и многое другое)
- Онлайн мероприятия для поддержания позитивного настроения сотрудников и возможности проведения совместного досуга (квизы, квесты, кулинарные мастер классы, рандом кофе, корпоративные вечеринки)
- Корпоративная культура Компэл отличается открытостью, доброжелательностью и духом сотрудничества.
Мы будем рады видеть Вас частью нашей команды.
