Работа с нами возможность расти вместе с крупнейшим независимым банком, решать амбициозные задачи, достигать значимых результатов и быть лидером. Награды это только подтверждают: у нас лучший банк для бизнеса по версии Markswebb и лучший банк в России по версии журнала Euromoney.
Расширяем команду Android-разработчиков и ищем тех, кто будет развивать клиентский сервис и разрабатывать онлайн-каналы мобильное приложение, интернет-банк и мобильный банк для бизнеса.
Код полностью пишем на Kotlin.
80% фичей покрываем тестами в обязательном порядке.
У нас многомодульные проекты.
Выстроенный процесс code-review.
Автоматизированный релизный цикл.
Работаем в продуктовых командах по Scrum.
Какие будут задачи:
Разработка лучшего мобильного банка.
Создание сложных и переиспользуемых архитектурных решений.
Техническое развитие проекта, исследование новых технологий и их интеграция.
Постоянное улучшение возможностей приложения для пользователей.
Мы ожидаем, что вы:
Имеете опыт коммерческой разработки мобильных приложений от 2-х лет.
Отлично знаете Kotlin и Java.
Разбираетесь в Android SDK.
Ориентируетесь в гайдлайнах Material Design.
Знаете, как сделать быстрый и отзывчивый ui.
Работали с библиотеками RxJava 2, Dagger 2, Retrofit, OkHttp, Android Architecture Components.
Понимаете принципы работы RESTful API и HTTP.
Умеете писать масштабируемый и тестируемый код, тебя не пугают аббревиатуры MVP, MVVM, MVI, SOLID.
Умеете работать с git, знаком с git flow и код-ревью.
Будет плюсом, если вы:
Умеете писать Unit и UI-тесты.
Умеете работать с Jenkins и Docker или c другими инструментами CI/CD.
Выступали на конференциях с докладами или писали крутые технические статьи.
Можете похвастаться опубликованными приложениями в Google Play.
Знаете, как оптимизировать приложение и сделать его быстрее.
Работали с многомодульными gradle-проектами.
Что мы предлагаем взамен:
Платим welcome-бонус 300 000 рублей (до вычета НДФЛ) за уровень middle и senior сразу после выхода на работу. Уровень подтверждаем на техническом интервью.
Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия 15% по результатам KPI.
Заботу о твоём здоровье: ДМС, оплата больничного, скидки на фитнес.
Удобный для тебя график и отсутствие dress-кода.
Полная удаленка или гибрид.
Участие в митапах и программах обучения Альфа-Банка.
Наставничество со стороны наших лидов.
Возможность как вертикального, так и горизонтального карьерного роста.
Льготные условия на банковские продукты.
Персональные предложения от партнёров Альфа-Банка.
По-настоящему крутой релокационный пакет (для желающих переехать).
