Привет! Я, Костя, тимлид SEO-отдела в диджитал агентстве Pride.marketing.
На собственном опыте знаю, что в какой-то момент SEO-специалист работая в ру-сегменте упирается в отсутствие возможности перейти на следующую ступень - получить опыт работы в бурж-проектах и вырасти в профессиональном и материальном плане. Ты учишь английский язык, смотришь множество обучающего материала, но на практике применить не можешь. Многие работодатели не хотят брать человека без опыта работы в бурже, не хотят рисковать и тратить время на обучение. А мы хотим!
Мы готовы брать к себе в команду сильных специалистов в ру-сегменте, без опыта работы с западными проектами и давать им шанс применить свои теоретические знания на практике в работе над реальными проектами (под нашим контролем, естественно).
Мы международное digital-агентство Pride Marketing, работающее с марта 2013 года. Предоставляем услуги в области комплексного интернет маркетинга. В числе наших постоянных клиентов и партнеров: GeekBrains, Hewlett Packard, De' Longhi Group, Hidemy.name и др.
Также мы распределенная по миру команда с центральным офисом в Москве и представительством в Барселоне (Испания), работаем на пяти языках из разных точек мира.
Сейчас мы ищем SEO-специалиста (Middle/Senior), который любит свою работу и имеет опыт в ру-сегменте и хочет перейти в бурж. Наш спец не боится тестировать гипотезы, готов здраво реагировать на критику, имеет огромное желание развиваться и никогда не стоять на месте.
Что предстоит делать:
Мы будем рады видеть тебя в нашей команде, если у тебя есть:
Опыт работы от 1 года (обязательно с ростом по результатам и скиллам, а не просиживание штанов). Ты должен быть уверен, что хорошо знаешь Key Collector, Screaming Frog seo spider, файловые системы основных CMS, и т.п. технические моменты. Мы не хотим, чтобы тебе было стыдно на собеседовании.
Портфолио интернет-магазинов и сайтов услуг с показателями по росту трафика, видимости, конверсии.
Опыт и любовь к работе со сложными структурами на основании СЯ. Без этого ты умрешь от скуки в течение первого месяца работы.
Аналогичное требование и к работе с Key Collector.
Опыт проработки контент-плана (ТЗ на тексты) по проекту с нуля на месяцы на основании СЯ.
Знание EXCEL на уровне выше среднего
Базовые навыки вебмастера (Wordpress, Bitrix, Umi, Joomla)
Опыт работы со сторонними сервисами (serpstat.ru, seranking.ru и т.п)
Понимание актуальных способов продвижения в поиске. Знание основных алгоритмов ранжирование и степень влияния их на сайт.
Знание аналитических инструментов и умение работать с ними (Метрика, Аналитикс, Вебмастеры)
Самостоятельность, самообучаемость, ответственность. Коллеги всегда готовы прийти на помощь, но если вы не в состоянии самостоятельно нагуглить банальные вещи, нам не по пути.
Успешный опыт коммуникаций с другими направлениями деятельности (разработка, дизайн, PPC, копирайтинг, аккаунтинг, юзабилити, аналитика, клиентская сторона)
Успешный опыт контроля результатов исполнителей (копирайтеры, программисты, младшие Seo-специалисты)
Адекватность. Да, да, именно ее очень не хватает)
Будет огромным плюсом (в т.ч. к твоей ЗП), если имеется:
Опыт продуктивной работы с интеллект-картами (Xmind и т.п.)
Навыки программирования и работы СУБД
Опыт базового прототипирования интерфейсов (ninjamock, axure и т.п.)
Опыт разработки внутренних инструкций (описания бизнес-процессов)
Опыт работы в конкурентных тематиках (окна, клиники, банки, электроника и т.п.)
Хорошее знание GTM и/или javascript
Опыт работы с большими массивами данных (кластеризация, сортировка, фильтрация, визуализация)
Опыт проведения обучающих мероприятий (вебинары, семинары)
Опыт копирайтинга по SEO (возможно, у тебя есть блог?)
Хороший английский язык
Опыт продвижения в буржунете
Самообучение на ресурсах Coursera, Lynda, Edx, Udemy и т.п
Успешный вывод сайтов из-под фильтров ПС
Опыт работы с PBN
Опыт работы с динамическими сквозными ссылками
Мы предлагаем:
Удаленную работу (место жительства не имеет значение);
Наставничество старших коллег
График работы: первые 2 недели по 4 часа в день для плавного входа в рабочий режим, далее 8 часов в день с плавающим началом рабочего дня (обсуждается индивидуально)
Итоговая оплата на испытательный период от 75 000 руб. на руки;
Испытательный период максимум 2 месяца;
Дальнейшая оплата в зависимости от результатов первых месяцев, диапазон в любом случае обсуждается в начале в зависимости от ваших скиллов
Возможность значительного повышения оплаты после перехода к работе с бурж-проектами