26 сентября 2024
Обязанности:
1: подобрать топов в средний бизнес B2B по направлениям
1.1: Продажи
1.2: Финансы
1.3: прочее
2: поддерживать рекомендациями
2.1: найминг
2.2: оценку
2.3: мотивацию
2.4: обучение
2.5: автоматизацию
2.6: увольнения
Требования:
(1) по теории понимать, где применять/пас
(1.1) опросники типологии личности Майерс-Бриггс MBTI
(1.2) оценки личностных качеств на рабочем месте Work Place Personality Inventory
(1.3) профили командных ролей Team Dimensions Profile
(2) страсть к своей специальности
(3): общаться полезно-приятно
1: свободу действий по подходам
2: поддержка CEO
3: если выгорит по целям, дополнительные бонусы/долю в бизнесе