Специалист / менеджер тендерного отдела (удаленная работа)

Вакансия: Специалист / менеджер тендерного отдела

Мы работаем с 2015 года, оказывая услуги тендерного сопровождения .

В связи с расширением штата приглашаем Специалиста по тендерам в компанию. Мы оказываем услуги тендерного сопровождения: участвуем в закупках по поставке и монтажу видеонаблюдения, ОПС, охране и других. Приглашаем Вас на работу в офис в г. Верхняя Пышма или удаленно. На рабочем месте будет организовано обучение.

Почему открыта вакансия:

Нужны сильные специалисты, т.к. спрос на качественное тендерное сопровождение постоянно растет.

Ваши задачи:

• планирование с учетом приоритетности задач
• работа в режиме многозадачности
• поиск и занесение тендеров в базу данных;
• подготовка и подача тендерных заявок на электронных площадках;
• взаимодействие со всеми подразделениями компании в рамках подготовки конкурсов/тендеров;
• контроль на всех этапах закупки, по имеющимся регламентам;
• деловая переписка и переговоры;
• подготовка жалоб в ФАС;

Кого мы видим на этой позиции:

• образование высшее, законченное, желательно техническое или экономическое;
• опыт работы в данной сфере от 1-го года со стороны поставщика;
• понимание: ФЗ - 44, ФЗ - 223;
• умение работать с электронными площадками, опыт подготовки тендерной документации;
• необходимость вникать в принципы поиска тендеров, в особенности участия в тендерах
• уверенный пользователь ПК (Интернет, электронная почта, MS Office)
• грамотная устная и письменная речь, умение вести деловую переписку;
• Личные качества: стремление сделать свою работу максимально качественно, желание профессионально расти, желание обучаться, внимание к мелочам.

Что мы вам предлагаем на этой должности:

• Стабильная заработная плата по результатам собеседования (оклад + премии по итогам участий без ограничений);
• Выплаты зарплаты 15 и 30 числа каждого месяца;
• Работа в офисе, г. Верхняя Пышма, удобная парковка и доступность транспорта, либо удаленная работа;
• График 5/2 ПН-ПТ с 9:00 до 18:00;
• Карьерный рост;
• Регулярное обучение;
• Продукт, за который не стыдно перед клиентами;
• Развитие своих навыков;
• Быстрый набор опыта в специальности;
• База знаний для быстрого решения задач;
• Работа с сервисами без лишней рутины;

Если вам интересна наша вакансия, напишите в сопроводительном письме 3 причины, почему мы должны взять именно вас.