Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

В крупнейшую российскую горно-металлургическую компанию России требуется Ведущий специалист по подбору персонала.

Обязанности:

• Подбор персонала на открытые вакансии;
• Сбор заявок на подбор персонала;
• Ведение отчетности.

Требования:

• Опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет;
• Опыт работы в крупных производственных компаниях;
• Умение работать с большим потоком вакансий;
• Умение работать с разными каналами поиска;
• Опыт закрытия вакансий разных направлений: рабочие на вахту, бэк-офис, ИТ;
• Знание документооборота, в том числе электронного.

• Личностные компетенции:

• Ориентация на результат;
• Умение работать в режиме многозадачности и высокой нагрузки;
• Работа в команде;
• Эффективная коммуникация.

• Технические навыки:

• Знание базовых программ MS Office;
• Умение создавать графики, отчеты, сводные таблицы в Excel;
• Умение создавать презентационные материалы в Powerpoint;

Условия:

• График работы: 5/2, с 9 до 18 часов, ненормированный рабочий день (удаленный режим);
• Готовность к командировкам в г.Красноярск;
• Достойный уровень дохода + годовой бонус;
• Соц.пакет после испытательного срока;
• Испытательный срок - 3 мес.