Вакансия: Front-end разработчик (Angular)
Мы российская страховая компания с успешной историей развития, с 1993 года. Мы разрабатываем цифровые сервисные продукты для наших клиентов.
В 2020 году мы заняли первое место в рейтинге цифровизации российских страховых компаний , составленном Фондом Сколково и VR Bank.
Наша цель создавать глобальные b2b и b2c продукты, чтобы в будущем таких наград стало больше.
Мы расширяемся и ищем себе в команду разработчика front-end. Вам предстоит участвовать в проекте "рабочее место продавца страховых продуктов" на базе микросервисной архитектуры. Предстоит решать задачи на клиенте, писать много кода для бизнес-логики и глубоко погружаться в задачу.
Все проекты представляют из себя единую систему, которая требует отказоустойчивости и постоянной оптимизации процессов.
Наш стек: JavaScript/TypeScript+Angular 10, RxJS, Java+Quarkus, Graphql, Oracle/ PLSQL, Jenkins, GitLab и Kubernetes/OpenShift.
Вам предстоит:
- Разрабатывать новый и поддерживать реализованный функционал приложения B2B по направлению front-end;
- Проводить Code-review.
От Вас мы ожидаем:
- Твердые знания Vanilla JavaScript (ES6 и выше);
- Опыт разработки на Angular 7+;
- Хорошие знания HTML / CSS / SASS;
- Понимание взаимодействия клиентского приложения с backend-сервисами;
- Понимание основных принципов ООП и знание общепринятых принципов разработки SOLID, DRY, KISS etc;
- Понимание работы браузера (DOM, BOM, Event Loop etc..);
- Базовые знания SQL;
- Стремление совершенствовать технические навыки;
- Умение объяснить и аргументировать свою точку зрения;
- Умение работать в команде, высокая ответственность.
Плюсом будет:
- Опыт разработки на TypeScript;
- Уверенные знания RxJS;
- Опыт работы или взаимодействия на низком уровне с Java-сервисами и с GraphQL;
- Опыт работы с одним из CSS-фреймворком (Bootstrap, Foundation etc);
- Опыт работы с Git из консоли;
- Опыт написания unit-тестов.
Условия:
- Полное соблюдение ТК РФ, конкурентный уровень дохода + ежегодное премирование;
- Профессиональные челленджи от которых зависит успешность целых направлений нашего бизнеса, рост soft и hard skills не только на внутреннем и внешнем обучении, но и на реальных бизнес кейсах;
- Пятидневная, частично удалённая (2 дня очно, 3 дня удаленно) рабочая неделя, сокращенный день в пятницу;
- Адекватное руководство, которое готово к диалогу и инициативам;
- ДМС со стоматологией, скидки на страхование и партнерские программ (фитнес, английский и другое);
- Готовы рассматривать удаленный формат работы для кандидатов из других городов.
Присоединяйтесь к нашей команде!
