Менеджер веб-проектов / Project Manager (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Менеджер веб-проектов / Project Manager

Мы занимаемся аналитикой, дизайном и веб-разработкой.

За 10 лет реализовали десятки веб-проектов для Газпром.Нефть, Сбермаркет, Castorama, Стильные Кухни, Мафин, Группа ПИК, Aviasales, МинБанк, ВГТРК, Хайникен и др.

Мы стремимся оказывать лучшую поддержку и развитие веб-проектов в среднем ценовом сегменте в формате win-win: клиент понимает и чувствует пользу, а мы имеем довольных пакетных клиентов и лучшие процессы по развитию проектов на рынке.

Мы хотим, чтобы цифровые продукты и каналы клиентов всегда соответствии быстро меняющейся бизнес-среде и не устаревали.

Мы заняли 1-е место в номинации Retail в конкурсе среди студий и агентств Pioneum 2020, а дизайн нашего мобильного приложения для Level Kitchen удостоен серебра на Tagline Awards. Авторитетный западный ресурс Awwwards также отметил высочайшее качество нашей работы наградами Honorable mention и Mobile Exсellence.

Чем предстоит заниматься:

• Вести проекты по разработке (этапы, бюджеты, сроки, качество);
• Взаимодействовать с командой (аналитики, разработчики, дизайнеры, QA);
• Выстраивать отношения с клиентами (риски, ожидания, результаты).

Что нужно, чтобы к нам присоединиться:

• Опыт работы менеджером в студии, продакшене или агентстве обязательно ;
• Понимание принципов гибкой/каскадной разработки;
• Светлый ум, трудолюбие, обучаемость;
• Умение писать понятные тексты, подбирать нужные слова и ставить задачи;
• Умение управлять ожиданиями и работать на результат;
• Нести ответственность.

Плюсом будет (не обязательно):

• Быть в прошлом разработчиком/дизайнером/верстальщиком;
• Иметь опыт руководства командой разработки;
• Иметь опыт руководства группой менеджеров;
• Иметь опыт в продаже IT-услуг;
• Иметь опыт разработки Agile проектов и знать, о чём речь.

Что мы предлагаем взамен:

• Возможность работать удаленно;
• Оформление по ТКРФ, зарплата на карточку;
• Возможность карьерного и профессионального развития;
• Веселые корпоративные выезды.

Бонусы:

• Нет формальностей, условностей и прочих дресс-кодов;
• Крупные проекты, способствующие росту;
• Опытные коллеги под боком, которые тебя всему обучат/научат.

При отклике в сопроводительном письме не забудьте указать ожидаемый уровень дохода.