Менеджер по массовому подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по массовому подбору персонала

Требования:

• Желание расти и развиваться в HR сфере;
• ПК - уверенный пользователь;
• Знание программы E-staff приветствуется;
• Коммуникабельность, обучаемость, ответственность, стрессоустойчивость.
• Высокая степень самоорганизованности и работоспособности.
• Нацеленность на результат, способность работать в команде.

Обязанности:

• Размещение объявлений о наборе персонала;
• Первичное консультирование соискателей;
• Поиск персонала в соответствии с набором формальных требований;
• Запись кандидатов на собеседование;
• Координация собеседований с внутренним заказчиком;
• Отчетность.

Условия:

• Комфортный офис в 5-ти минутах от метро Кутузовская;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2 (с 9.00 до 18.00, в пятницу до 17:00 или с 10.00 до 19.00 в пятницу до 18:00); Формат работы удаленная занятость ( по необходимости 1-2 приезда в офис в месяц);
• Официальная заработная плата;
• Корпоративный тариф на кредитование, страхование;
• Корпоративные скидки от 30% до 50% на продукцию компании;
• Профессиональный рост и развитие;
• Активное обучение (семинары, тренинги).