Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
Привет!
Мы ищем Руководителя отдела продаж в проект, деятельность которого посвящена созданию интерактивных обучающих видео для среднего и крупного бизнеса.
Компания Интерактивные видео почти не имеет конкурентов на рынке, поскольку единственная в РФ занимается созданием интерактивных видео и делает это абсолютно качественно и профессионально уже на протяжении 6 лет. А общий срок владельцев в нише съемок уже 16 лет. Это профессионалы своего дела.
Видео представлены в достаточно легком и компактном формате, а люди получают удовольствие от обучения. Те компании, которые проходят интерактивные уроки, охотно рекомендуют их коллегам.
Кого мы ждем:
У тебя есть опыт работы в продажах от 4 лет и на позиции руководителя отдела продаж от 1,5 лет в сегменте b2b . (Приоритетные для нас ниши: услуги, медиа-услуги, разработка и внедрение программного обеспечения, разработка веб-платформ и приложений, внедрение программ, услуги обучения в б2б сегменте).
Если у тебя опыт только в нише B2C, прости, нам это не подходит.
Ты заточен на результат. Тебе важно выполнение планов и других показателей. Можешь подтвердить успехи на прошлых местах работы.
Ты прекрасно умеешь работать с воронкой продаж, проводить аналитику и находить точки проседания, с целью увеличения конверсий.
Разбираешься в прямых продажах и на отлично отрабатываешь возражения.
Ты системен в свой работе, дружишь с тайм-менеджментом.
Есть опыт найма скилловых менеджеров и их развития.
Ты играющий тренер, умеешь показывать на своем примере как надо, а где-то помогаешь дожимать.
Имеешь большой опыт проведения планерок: как ежедневных, так и еженедельных.
Знаешь, как мотивировать сотрудника на эффективную работу, минуя систему штрафов.
Готов своими руками выстроить отдел продаж и сформировать сильную команду. Обрати внимание, что в первые месяцы потребуется продавать самостоятельно.
Твои задачи:
Выполнять плановые показателями по планам, средним чекам и конверсиям.
Работать над качеством продаж менеджерами через обучение, скрипты, прослушивание звонков и проведение тренингов. Еще потребуется корректировать работу сотрудников в AMOCRM.
Быть "играющим тренером" и помогать во всем молодым специалистам.
Отслеживать конверсии и ключевые показатели, проводить аналитику и работать с пробелами, активно их исправлять, при необходимости корректировать рабочие процессы.
Условия:
Удаленная работа.
График работы: полная занятость, гибкое начало дня (9-18; 10-19).
Достойная заработная плата (фикс + %), стабильные выплаты.
Предоставление телефонии.
Работа в дружном коллективе и с вовлеченным собственником, все активные и очень горят своим делом.
Перспектива карьерного роста до директора по продажам.
Если тебе откликается вакансия, а еще ты внимательный человек и прочитал все до самого конца, направляй свой отклик с сопроводительным письмом, где укажи фразу: Я подхожу и пару важных фактов о твоем опыте.
