Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор персонала на различные позиции;
• Поиск и скрининг резюме;
• Проведение структурированных интервью;
• Составление профиля вакансий, размещение на работных сайтах;
• Отчетность;

Требования:

• Опыт работы от 2-х лет (направление рекрутинг, подбор);
• Опыт ведения нескольких вакансий одновременно;
• Грамотная речь;
• Самоорганизованность;

Условия:

• Пятидневная неделя с пн-пт с 09-18
• фиксированный оклад +KPI + бонусы за закрытую вакансию
• Справедливое руководство;
• Доступ
• Все вакансии размещены, есть теплые отклики