Консультант-Аналитик 1С (удаленная работа)

Вакансия: Консультант-Аналитик 1С

КРАСНОДАР ЦО - входит в ТОП сильнейших офисов в международной IT компании. Достигаем результатов за счёт командной вовлеченности и корпоративного духа.

ОТКРЫТИЕ ВАКАНСИИ СВЯЗАНО С РАСШИРЕНИЕМ ПРОЕКТНОГО ОТДЕЛА.

О РАБОТЕ В ПРОЕКТНОМ ОТДЕЛЕ:

• Зарплата фиксированная. В вакансии указана сумма ежемесячного, фиксированного оклада без учета квартального KPI.
• Командировки предусмотрены только на тимбилдинги и корпоративы.
• Работаем в роли Аналитиков на проекте.
• Обмен опытом в коллективе. В первую неделю вас подтянут по знаниям, в которых будут пробелы.

О ТОМ, КАКИЕ НАВЫКИ НУЖНЫ:

• Знание основных понятий бухгалтерского учета, кадрового учета, учета заработной платы, управленческого учета.

• Понимание общей архитектуры решений 1С.

• Опыт внедрение ERP конфигурации или иной ERP-системы.
• Знать два и более тиражных решения 1С.

ЗАДАЧИ:

• Участвовать в проекте по автоматизации и цифровизации бизнеса.
• Оценивать трудозатраты на решение задач или разработку архитектурных решений.

• Получать и уточнять задачи у конечных пользователей.

• Писать технические задания и ставить задачи разработчикам.

• Пояснять разработчикам непонятные моменты по задачам.

• Проверять разработанный функционал.

• Проводить демонстрацию разработанного функционала внутреннему заказчику на модельных примерах.

• Консультировать пользователей по доработанному и типовому функционалу.

• Предоставлять оперативную информацию руководителю проекта о статусах задач, возможных сроках, видимых рисках, а также трудностях, в которых вам могут помочь.

О ТОМ, ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в штате (оформляем по ТК РФ с первого дня) с графиком 5/2 ( с 09:00 до 18:00 с возможностью сдвинуть на +/- 1 час).
• Работа из любой точки мира, возможна полная удалёнка.
• Комьюнити специалистов внутри компании, с которыми можно обмениваться идеями и опытом.
• Внимание к новому сотруднику со стороны руководителя и коллег. Уже на старте определяем вектор роста и готовим индивидуальный план развития.
• Льготная система ДМС.
• Демократичный стиль общения. В компании принято, что руководитель в первую очередь коллега и наставник и открыт к диалогу.

Ждем ваши резюме. Связаться с нами можно любым удобным способом: (также можно использовать мессенджеры). Можно просто откликнуться на вакансию, и мы сами свяжемся с вами!