Вакансия: Консультант-Аналитик 1С
КРАСНОДАР ЦО - входит в ТОП сильнейших офисов в международной IT компании. Достигаем результатов за счёт командной вовлеченности и корпоративного духа.
ОТКРЫТИЕ ВАКАНСИИ СВЯЗАНО С РАСШИРЕНИЕМ ПРОЕКТНОГО ОТДЕЛА.
О РАБОТЕ В ПРОЕКТНОМ ОТДЕЛЕ:
- Зарплата фиксированная. В вакансии указана сумма ежемесячного, фиксированного оклада без учета квартального KPI.
- Командировки предусмотрены только на тимбилдинги и корпоративы.
- Работаем в роли Аналитиков на проекте.
- Обмен опытом в коллективе. В первую неделю вас подтянут по знаниям, в которых будут пробелы.
О ТОМ, КАКИЕ НАВЫКИ НУЖНЫ:
-
Знание основных понятий бухгалтерского учета, кадрового учета, учета заработной платы, управленческого учета.
-
Понимание общей архитектуры решений 1С.
- Опыт внедрение ERP конфигурации или иной ERP-системы.
- Знать два и более тиражных решения 1С.
ЗАДАЧИ:
- Участвовать в проекте по автоматизации и цифровизации бизнеса.
- Оценивать трудозатраты на решение задач или разработку архитектурных решений.
-
Получать и уточнять задачи у конечных пользователей.
-
Писать технические задания и ставить задачи разработчикам.
-
Пояснять разработчикам непонятные моменты по задачам.
-
Проверять разработанный функционал.
-
Проводить демонстрацию разработанного функционала внутреннему заказчику на модельных примерах.
-
Консультировать пользователей по доработанному и типовому функционалу.
- Предоставлять оперативную информацию руководителю проекта о статусах задач, возможных сроках, видимых рисках, а также трудностях, в которых вам могут помочь.
О ТОМ, ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работа в штате (оформляем по ТК РФ с первого дня) с графиком 5/2 ( с 09:00 до 18:00 с возможностью сдвинуть на +/- 1 час).
- Работа из любой точки мира, возможна полная удалёнка.
- Комьюнити специалистов внутри компании, с которыми можно обмениваться идеями и опытом.
- Внимание к новому сотруднику со стороны руководителя и коллег. Уже на старте определяем вектор роста и готовим индивидуальный план развития.
- Льготная система ДМС.
- Демократичный стиль общения. В компании принято, что руководитель в первую очередь коллега и наставник и открыт к диалогу.
Ждем ваши резюме. Связаться с нами можно любым удобным способом: (также можно использовать мессенджеры). Можно просто откликнуться на вакансию, и мы сами свяжемся с вами!
