Системный аналитик (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Системный аналитик

Tiqum it-компания c глубокой продуктовой экспертизой . С 2007 года мы создаём it-продукты (веб-сервисы и приложения) как для себя, так и для заказчиков. В клиентах: 7 компаний из РБК500, амбициозные стартапы, банки и retail. На Tagline 2021 наши продукты взяли 3 призовых места.

С 02.02.2016 г. компания состоит в Реестре аккредитованных организаций , осуществляющих деятельность в области IT ( 5766).

Большая часть команды команда работает удаленно, есть офисы для работы и встреч в Москве и Уфе (основной).

В связи с появлением новых запросов от бизнеса и расширением команды, инфраструктурные задачи усложняются, а их количество растет, поэтому сейчас мы ищем в команду Системного аналитика уровня Middle / Middle+/ Senior.

Заработная плата зависит от уровня и определяется после прохождения технического собеседования.

Обязанности:

• Сбор и анализ бизнес требований;
• Согласование и формализация требований по доработкам;
• Составление ТЗ для разработчиков;
• Координация процесса разработки, тестирования, приемки и введения в эксплуатацию;
• Участие в построении архитектуры и схем взаимодействий;
• Проектирование модели данных, описание процесса и алгоритмов обработки данных.

Требования:

• Высшее образование (инженерные и технические направления подготовки);
• Опыт участия в разработке информационных систем в качестве системного аналитика/разработчика;
• Желателен опыт работы с веб-сервисами (SOAP/REST) и другими интеграционными протоколами;
• Аналитический склад ума, готовность к интенсивной работе, ответственность, целеустремленность, умение доводить дело до конца.

Что предлагаем:

• Фултайм работу в любом формате (офис или удаленно);

• Удобный график (если вы сова, или находитесь в Америке подстроимся);

• Развитие в разных сферах (от fintech до гос.проектов);

• Регулярный пересмотр квалификации и качественная обратная связь;

• Частичная компенсация затрат на обучение;

• ДМС (добровольное медицинское страхование), страховка от несчастных случаев;
• Никакой бюрократии и скринов экрана, работа на доверии (главное, чтобы был результат);

• Дружный, яркий и профессиональный коллектив.

Бонусы и премии:

• Премии за успехи в проекте и отличную работу в целом;

• Регулярное повышение зарплаты по мере роста компетенций (автоматическое ревью каждые 6 мес. или по запросу);

• Премии за привлечение новых сотрудников и новых клиентов;

• Премия за интервьюирование новых сотрудников и выступления на конференциях.

Будем ждать ваших откликов!