Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: от 35 000 до 35 000 руб.
Требуемый опыт работы: Не указан
Вакансия: Менеджер по подбору персонала
Обязанности:
Поиск и подбор персонала (преимущественно розничный);
Написание и размещение объявлений на job-сайтах;
Приглашение кандидатов на собеседование (входящие отклики и активный поиск);
Проведение собеседований (индивидуальных и групповых);
Ведение отчетности.
Требования:
Хорошее знание региона и проживание в нем(Сочи).
Опыт работы в подборе персонала от полугода (6 мес.)
Высшее образование.
Нацеленность на результат, умение работать в команде.
Готовность к периодическим командировкам по городам побережья.
Условия:
Работа в крупной и стабильной компании федерального уровня.
Удаленный формат работы.
График 5:2 (сб и вс выходные), с 9 до 18 или 8 до 17.
Заработная плата оклад 35 000 руб (до вычета налога) + премия KPI.
Стабильная белая зарплата, выплаты осуществляются 2 раза в месяц на банковскую карту (25-го числа аванс, 10-го числа з/п).
Официальное трудоустройство в Розничную сеть МТС (АО "РТК");
Компенсация мобильной связи. Кроме того, выгодным тарифом можно поделиться с близкими (тариф Смарт для своих ).
Скидка на изучение английского языка.
Заманчивые предложения от наших партнеров.
После испытательного срока - ДМС со стоматологией, страхование жизни при поездках за рубеж и спортивная программа МТС.