Вакансия: Тестировщик/Middle QA
"ВсеИнструменты.ру" крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.
Сегодня за нашими плечами 16 лет развития, роста и результата. Благодаря нашим сотрудникам, мы входим в ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов России и возглавляем рейтинг e-commerce игроков ( 1) в категории Дом, дача, строительство и ремонт (рейтинг Data Insight). Наша команда это более 7000 счастливых сотрудников. Также у нас 8 место в России по индексу лояльности сотрудников и мы входи в TOП-20 рейтинга Лучших работодателей России (крупнейшие компании).
В нашем IT отделе более 290 человек, новые технологии и постоянно развивающиеся проекты: сайт, ERP - система, микросервисы, отдел архитектуры и другие.
Что нужно делать:
- Проводить функциональное, интеграционное, регрессионное ручное тестирование веб-проектов;
- Составлять тест-кейсы, юз-кейсы, ревью тестовых данных, тест-планы, тест-спецификации, ревью тестовой документации;
- Создавать задачи на исправление багов;
- Создавать понятные и подробные описания дефектов;
- Общаться с командой;
- Поддерживать и развивать собственные профессиональные компетенции в тестировании;
- Также есть возможность развиваться в автоматизации(РНР + Selenium).
Ожидаем от кандидата:
- Опыт работы в ручном тестировании веб-проектов от 1 года;
- Знание API;
- Знание SQL на уровне написания простых запросов;
- Желателен опыт с YouTrack, GLPI, confluence.
Мы предлагаем:
- Для тебя есть система грейдов, индивидуальные планы развития, митапы, конференции, обучение в корпоративном университете, MBA, современная библиотека, обмен опытом с коллегами и др. Мы "за" открытость и даём подробную обратную связь каждому;
- Полностью белую заработную плата, также в том числе на удаленке есть корпоративный ДМС и компенсация спорта 70% на годовой абонемент;
- Дружелюбную атмосферу и открытость новым идеям. Коллеги общаются, обмениваются опытом и создают клубы по интересам. Здесь каждый может предложить свою идею и сформировать команду для реализации;
- Мы не только даем возможность развиваться, но и делаем людей счастливыми держим высокий показатель удовлетворенности сотрудников (eNPS). Этому способствуют внутрикорпоративные мероприятия и тимбилдинги.