R 1.Digital небольшой коллектив молодых и амбициозных разработчиков в контексте R1 . Мы создаем программные комплексы для цифровизации проектирования общественных зданий и уникальных объектов. А так же являемся резидентами Сколково.
В связи с динамичным развитием IT-команды мы ищем талантливых Разработчиков C# !
Чем предстоит заниматься:
Разработка новых плагинов или нового функционала к существующим плагинам Autodesk Revit (C#, .NET Framework, MVVM);
Реализация функций в соответствии с ТЗ и архитектурой, проведение рефакторинга существующего кода;
Участие во всех этапах жизненного цикла разработки программного обеспечения, включая анализ требований и проектирование;
Проектировать основные архитектурные решения на этапе совместно с руководителем и разработчиками;
Принимать участие в code review, наставничество;
Управление приоритетами, сроками и результатами задач, ведение документации по проекту;
Выявление и анализ возникающих проблем у пользователей.
Что нам важно:
Среднее или высшее физико-математическое/техническое образование;
Опыт разработки C# от 2х лет;
Понимание принципов ООП, шаблонов проектирования;
Уверенные знания языка C# и платформы .NET Framework/Core (WPF, компиляция и сборка мусора в CLR, структуры данных и алгоритмы базовой библиотеки классов, асинхронность, многопоточность, сериализация, работа с БД и сервисами);
Опыт разработки приложений на C#/.NET (Framework, Core);
Уверенная работа с git (GitLab, GitHub);
Опыт написания Unit и интеграционных тестов;
Отличные коммуникативные навыки и умение взаимодействовать с окружающими.
Будет плюсом:
Опыт разработки под Autodesk Revit, работы с Revit API, Navisworks API;
Владение английским языком на уровне чтения технической документации.
Что мы предлагаем :
Возможность выбрать, где работать - удаленно или в одном из наших офисов в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Воронеж, Новосибирск, Ижевск, Владивосток);
Регулярная обратная связь в формате интервью каждые 6 месяцев с обсуждением твоей эффективности и достижений, а также твоего вертикального и горизонтального роста в Компании;
Скорость и информированность: у нас есть своя база знаний, быстрое общение в корпоративном мессенджере и чётко выстроенная структура взаимодействия и обмена информацией, в которой точно не растеряешься!
Пошаговую систему адаптации: поддержка и помощь новому сотруднику со стороны коллег в погружении в бизнес-процессы и проекты R1.