Вакансия: Руководитель отдела продаж
Добрый день, соискатели!
Меня зовут Мария- HR компании "Первый Бит". Расскажу вкратце о нас. В начале текущего года в рамках компании создано новое подразделение- автоматизация маркетплейсов. Задача- покрыть потребность клиентов по данному сегменту. Разработчиками нашей компании создан уникальный продукт "Бит.Управление маркетплейсами" , который позволяет интегрировать 1С с маркетплейсами и автоматизировать работу клиентов. И сейчас мы готовы выпускать на рынок наш сервис. У нас ежедневно поступают входящие заявки на его приобретение.
Мы в поисках руководителя отдела продаж, который создаст эффективный отдел с нуля и станет одним из первых экспертов нового продукта на рынке! Работа полностью удаленная!
Чем предстоит заниматься:
- подбор, адаптация и наставничество новых сотрудников (в помощи будет наш HR) и их вывод на эффективность, построение работы отдела с нуля ;
- самостоятельные продажи: ведение переговоров с крупными клиентами и партнерами;
- обеспечение роста показателей отдела, в том числе выполнение плана продаж;
- после испытательного срока : курирование других наших офисов по продаже продукта в плане экспертизы и консультирования.
Обязательные требования к кандидату:
- успешный опыт построения отдела продаж с нуля;
- опыт работы с удаленными сотрудниками;
- опыт работы в B2B и продаже услуг;
- ориентация на результат в работе. Нам нужен "играющий тренер", а не администратор, который будет весь день перебирать отчеты;
- проактивность: узнал о проблеме - придумал решение и устранил ее на начальном этапе, а не ожидание последствий и их "разгребание";
- готовность брать на себя ответственность за результат и за команду ;
- умение легко и естественно устанавливать контакт, грамотно аргументировать свою позицию;
- знание программ 1С.
Пожелания к кандидату:
подтвержденный руководящий опыт работы в интернет-продажах/ продажах курсов/ вебинаров и, в целом, в сфере IT.
С нашей стороны:
- работа как с мелкими, так и крупными (проектными) клиентами. Востребованный и полезный для клиентов продукт (который не подвержен санкциям и пандемии);
- поддержка инициатив со стороны руководства;
- повышение квалификации: корпоративные курсы, семинары, тренинги, часы развития;
- возможность реализовать свой потенциал;
- высокий уровень свободы для принятия решений внутри своего подразделения.
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство, полностью "белая" заработная плата 3 раза в месяц (на период испытательного срока оклад 80000-100000 рублей, после- оклад + %). С успешным кандидатом готовы обсуждать индивидуальные условия работы;
- полностью удаленный формат работы из любой точки мира! Работа по московскому часовому поясу;
- возможность дальнейшего карьерного роста и развития по разным направлениям.
