Системный аналитик (middle) (удаленная работа)

Вакансия: Системный аналитик (middle)

Мы ищем коллегу на проект по внедрению и развитию системы CRM ВСК!
В связи с расширением команды мы ищем Системного аналитика для участия в новом проекте по созданию и развитию CRM системы на проект "Расторжение договоров страхования в ВСК". Проект в активной фазе разработки новой функциональности и впереди много интересной работы в дружном коллективе и ваш профессиональный рост.

Чем предстоит заниматься:

• Работой с функциональными и нефункциональными требованиями;
• Подготовкой документации (US, спецификации) для передачи в команду разработки;
• Ведением задачи от момент постановки бизнес-требования со стороны Product Owner до демонстрации реализованной функциональности стейкхолдерам проекта;
• Взаимодействием со смежными командами проекта для определения зависимостей реализации, блокирующих факторов и синхронизации задач.

Что ждем от тебя:

• Умение описывать требования к разработке (US, UC, спецификации);
• Уверенное знание SQL;
• Знание протоколов (XML,JSON,SOAP, REST);
• UML (диаграмма последовательности);
• Опыт работы в JIRA, Confluence;
• Хорошие софты : коммуникабельность, работа в команде, быстрая обучаемость, ответственность за результат;
• Знание цикла разработки ПО, опыт работы по Agile.

Что мы предлагаем:

• Команда профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой, а также возможность нести новые знания и технологии;
• Ты станешь частью крупной и стабильной IT-компании (20 лет в России и СНГ);
• Работа в гибкой методологии разработки;
• Безграничная прокачка скиллов;
• ДМС (международный полис, стоматология, услуги поликлиник), 50% мультикарта в любой фитнес-клуб города и компенсация мобильной связи;
• Возможность работать как в офисе, так и в гибридном/удаленном формате;
• Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому;
• Новая техника для комфортной работы;
• Сессии профессионального развития 2 раза в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи (с возможностью карьерного и зарплатного роста);
• Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды!