Вакансия: Руководитель проекта по автоматизации документооборота (1С:Документооборот и 1С:Архив)
Наша команда растет, и в Департамент информационных технологий мы ищем Руководителя направления по автоматизации документооборота на базе систем 1С:Документооборот и 1С:Архив
Какие задачи ждут Вас:
- Лидирование проектов по переводу всего документопотока группы компаний (входящие, исходящие, внутренние документы) в электронный вид;
- Участие во масштабировании системы 1С:Документооборот на производственных предприятиях холдинга, внедрении системы 1С:Архив;
- Выполнение функций верхнеуровневого бизнес-аналитика по всем методическим вопросам документооборота;
- Валидация и акцепт результатов работы аналитиков по формализации и описанию бизнес-процессов, функциональных требований, моделированию, определению функциональных разрывов, формированию заданий на разработку;
- Руководство внутренней командой по данному направлению, расширение команды;
- Выстраивание работы и взаимодействие с ключевыми бизнес-заказчиками, и внешними подрядчиками по данному направлению.
Мы ожидаем от Вас:
- Опыт руководства проектами автоматизации документооборота;
- Отличное знание функционала типовой конфигурации 1С:Документооборот, практический опыт внедрения данной системы;
- Профильное высшее образование.
И здорово, если Вы:
- Обладаете лучшими практиками по автоматизации делопроизводства и документооборота, и горите желанием их реализовать в крупном транспортно-промышленном холдинге;
- Прошли обучение на одном или нескольких курсах авторизованных учебных центров по темам:
- Подготовка к автоматизации документооборота
- Профессиональная работа в системе 1С:ДО
- Настройка и администрирование 1С:ДО;
- Являетесь счастливым обладателем сертификатов 1С:Профессионал или 1С:Специалист-консультант по системе 1С:ДО
- Владеете одной из нотаций описания бизнес-процессов, например, BPMN 2.0.
Мы предлагаем все, что есть в стабильной компании:
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
- Квартальная премия по результатам работы;
- ДМС, оплата проезда и питания, возможность работать удаленно и в офисе.
- Современные инструменты работы ИТ-подразделения: Jira Software, Confluence, и т.д.
... и даже немного больше:
- Развиваем наших сотрудников с помощью профильных курсов, тренингов, мастер-классов, лекций и курсов для прокачки soft-skills;
- Предлагаем инструменты для самообучения: онлайн библиотека, онлайн платформа K-AMPUS;
- Поможем легче адаптироваться и успешно пройти испытательный срок с закрепленным наставником;
- Опытные и вовлеченные коллеги, готовые оказать поддержку в любой ситуации;
- Возможность проявлять инициативу, воплощать свои идеи и привносить свой вклад в развитие транспортно-логистической отрасли.
