Project manager (IT) (удаленная работа)

Вакансия: Project manager (IT)

В рамках 42Clouds мы более 7 лет создаем продукты, нацеленные на автоматизацию бизнеса посредством облачной 1С. Уже сейчас продуктами 42Clouds пользуются практически во всех странах СНГ.

Впереди активное развитие нового проекта rainex.io - сервис биллинга и предоставление опций для других стартапов.
Основной миссией, которого будет помощь B2B и B2C компаниям находить клиентов, принимать и анализировать платежи, сокращать оттоки и масштабировать свой бизнес.

Стек проекта:

• Бэк находится на собственных серверах, планируем переезд в Azure;

• Состоит из нескольких веб приложений - ASP.NET WebApi 2, ASP.NET MVC и WindowsService Worker;

• Работает в основном на .NET Framework 4.5., часть веб приложений на .NET Core;

• Работа с БД - EntityFramework Code First;

• Вебфронт - ASP.NET MVC и React;

• CI/CD настроен в TeamCity, c автоматическим ночным регрессионным тестированием;

• Каждый MR автоматически проверяется в SonarQube;

• В проекте используем внешние сервисы (ActiveDirectory, IIS, сторонние веб сервисы на базе 1С).

Обязанности:

• выявление потребностей Заказчика, подготовка и ведение проектной документации,

• организация и координация процесса реализации проекта, в т.ч. аналитики, разработки, тестирования,

• оперативное управление проектной командой,

• запуск нового продукта на Северную и Латинскую Америку,

• обеспечение достижения целей проекта, выходом на критерии эффективности.

Требования:

• опыт управления командой и понимание цикла разработки ПО,

• опыт написания бизнес требований и технических заданий,

• аналитические способности, системность, ориентация на результат,

• развитые коммуникативные навыки: умение аргументированно отстаивать позицию и конструктивно вести переговоры.

Мы предлагаем:

• Возможности:

  • профессиональное развитие в сфере IT,

  • реализация потенциала и самовыражение,

  • выбор формата работы (офис, удаленка, гибрид),

  • профильное обучение, воркшопы, корпоративная библиотека.

• Стабильность:

  • достойный уровень заработной платы и возможность ее повышения каждые полгода,

  • официальное оформление и социальные гарантии согласно ТК.

• Команду и обмен опытом. У нас есть самоорганизующиеся community, где мы делимся друг с другом опытом. И у нас нет случайных людей. В нашей команде собрались вовлеченные и ориентированные на результат профессионалы.

• No bullshit культуру. Мы открыты и доверяем друг другу. У нас нет цепочек согласования и ресурсного планирования. Идеи максимально быстро трансформируются в ценность, которую получают наши клиенты. Мы здесь все на "ты", а нас уже 400+)