HR менеджер (Digital/Perfomance/Gamedev) (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: HR менеджер (Digital/Perfomance/Gamedev)

SVMD занимается закупкой мобильной рекламы по всему миру для лидеров российского рынка. В 2013 году мы начинали с медиазакупок. Растили аудиторию соцмедиа площадок и промо сайтов для ASUS, Viber, Intel, Hochland. В 2014 году начали развиваться в веб-перфоманс с Мегаплан и Motul. С 2015 года сфокусировались на обслуживании мобильных приложений Mail.Ru, Playrix и других игроков.

На основе накопленной экспертизы развиваем собственные продукты казуальные мобильные игры.

Фокусируемся на решениях на основе данных, оптимизируем процессы, сокращаем путь от гипотезы до прототипа и от прототипа до работающего решения.

Чтобы усилить наш HR отдел мы ищем опытного HR менеджера.

Требования:

• опыт работы на аналогичной позиции, в аналогичной сфере от 2х лет;

• успешный опыт подбора в gamedev и digital, понимание того, как устроен performance маркетинг;

• умение работать с несколькими вакансиями одновременно;

• умение работать с базой НН, Linkedin и другими платформами для поиска;

• опыт работы с HR CRM системами;

• экспертиза в аналитике воронки подбора, умение работать с таблицами и документами google sheets;

• грамотная речь и деловая переписка.

Обязанности:

• полный цикл рекрутинга: поиск, интервью, сбор рекомендаций (сфера мобильного маркетинга, игровая разработка);

• отчетность и аналитика воронки подбора, выявление зон для улучшений;

• проведение собеседований с кандидатами, тимлидами отделов и руководителями компаний;

• создание кадрового резерва и ведение базы кандидатов в HR CRM системе (у нас Хантфлоу);

• отображение проделанной работы в таск-трекере Трелло;

• ведение рабочей документации в google drive;

• постоянный поиск новых источников и способов привлечения соискателей и презентация своих идей;

• согласование компетенций кандидатов с тимлидами, совместная подготовка портрета вакансии;

• сбор обратной связи от кандидатов и поддержка на всех этапах: от первого касания до окончания испытательного срока;

• работа напрямую с руководителями компании;

• общение с командой, помощь в решении вопросов от сотрудников.

Поиск в направлениях:

- Mobile marketing (digital/perfomance);

- Art;

- Game Design;

- Development;

- QA;

- Analytics.

Приветствуем опыт закрытия следующих вакансий:
Медиабайер/трафик-менеджер, тимлид отдела медиабаинга, гейм-дизайнер, motion designer, project manager, account manager, тестировщик, JS разработчик, игровой сценарист, иллюстратор, ASO менеджер, рекрутер, аналитик, юрист.

Мы предлагаем:

• Удаленный формат работы;

• Полный день, 5/2, график 11-20 по мск (обсуждаемо);

• Команду, готовую поддержать в любом вопросе;

• Возможность растить экспертность и зарабатывать.

Будем рады пообщаться, присылай свое резюме!