Специалист по подбору персонала (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Специалист по подбору персонала

В команду рекрутмента ищем специалиста, который будет вести подбор кандидатов в sales-команды. Наша команда знает всё про рекрутмент: как привлекать, искать, оценивать и мотивировать. Мы работаем с руководителями различных подразделений банка и являемся HR-партнерами для своего бизнеса. Если вы хотите помогать кандидатам и нанимающим менеджерам находить друг друга, участвовать в проектах по развитию бренда работодателя и общих кросс-функциональных HR-проектах, то эта вакансия для вас.

Чем предстоит заниматься:

• вести полный цикл проектов по закрытию вакансий для выделенных сегментов бизнеса (Sales);

• проводить регулярную эффективную коммуникацию с внутренними заказчиками, выстраивать партнерские отношения;

• заниматься поиском, представлением и сопровождением кандидатов на всех этапах рекрутинга;

• работать в базе данных по вакансиям и кандидатам;

• участвовать в других HR мероприятиях банка.

Требования:

• имеет опыт самостоятельного закрытия вакансий от одного года и более, включая проведение интервью и работу с бизнес-заказчиками;

• желательно имеет опыт подбора в sales функцию;

• готов к интенсивной динамике подбора, самостоятельный, самоорганизованный;

• умеет выстраивать отношения с разными людьми, управлять ожиданиями, достигать договоренностей и соблюдать их.

Что мы предлагаем:

• срочный трудовой договор до конца года с возможностью перехода на бессрочный;

• удаленный формат работы;

• работу в профессиональной команде, где всегда готовы помочь;

• конкурентный уровень заработной платы;

• расширенный социальный пакет (ДМС включая стоматологию с первого месяца работы, страхование от несчастных случаев и и при выезде за рубеж, доплата по больничным и отпускам);

• льготные условия на продукты банка (кредиты, ипотека), программу скидок и эксклюзивных предложений от наших партнеров (кино, рестораны, магазины, спорт и многое другое).