24 октября 2024
Ну вот, нас уже не хватает. И еще одна голова не помешала бы. В команду требуется человек, который готов обучаться и расти.
Обязанности:
Работа с текстами (подготовка тз, подбор авторов на бирже, заказ и проверка написания, размещение на сайте)
Работа с фотографиями (подбор, обработка, размещение на сайте)
Помогать ведущему SEO-оптимизатору по инструкциям
Требования:
Понимать почему текст по определенному запросу должен быть именно таким, а не другим
Базовое понимание требований поисковых систем
Базовое знание HTML (умение заверстать текст с картинками, списки, таблицы)
Знание Photoshop на уровне редактирования подобранных фотографий
Уметь разместить текст через админку (CMS - MODx, Wordpress, Bitrix)
Иметь "быстрые руки" и светлую голову
Постоянная обратная связь в рабочее время в Trello, Telegram (в том числе и голосом)
Опыт от 1 года
Условия:
Работа на постоянной основе, удаленно
График: Пн-Пт, с 10:00 до 19:00
Выплаты на WMZ, ЯД, карты РФ
Испытательный срок - 1 месяц
Консультации и помощь во всем. Первые задачи сделаем вместе, все покажем на примерах, дадим инструкции.
Примеры заданий:
Подготовить 3 ТЗ для автора, используя Semparser
Подобрать лучшего копирайтера на бирже текстов по тематике Светотехника и написать для него 2 ТЗ
Заказать текст на бирже текстов. Проверить текст, при необходимости отредактировать, довести до ума или добиться этого у автора.
Сделать перелинковку между 10 страницами
Прописать уникальные мета заголовки на 30 страниц с ключевыми словами
Подобрать, обработать и добавить фотографии для готового текста
Что обычно мешает пройти испытательный срок:
Попросили сделать работу, которую мы делаем обычно за 2 часа, кандидат справился только через 5 часов
Кандидат отвечает на письма дольше чем 3 часа. Кандидат не понимает, что удаленная работа это просто выбор любого места для работы, в остальном она ничем не отличается от работы в офисе.
Кандидат совмещает работу с другой, не отвечает на звонки
Хорошо о себе:
Никогда не задерживаем с выплатами (ни разу за 12 лет).
Мы профессионалы, которым можно задавать любые вопросы, с нами учатся и развиваются.
Ценим старания человека. Если у вас возникают сложности, и вы не сдаетесь, а задаете вопросы, мы все расскажем и покажем, сделаем вместе примеры.
Перспективы роста до ведущего SEO-оптимизатора
Бонусы за проявление инициативы и хорошей успеваемости
Плохо о себе:
Не оформляем официально тех, кто работает на удаленке
После второго "не успел", "забыл", "интернет отключили" - расстаемся
Быстро расстаемся с теми, кто забивает на качество своей работы.
До встречи на собеседование в телеграм.