Системный аналитик (удаленная работа)

Вакансия: Системный аналитик

Мы делаем автомобили доступными.

Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании!

Нам интересен твой опыт:

• Написания функциональных требований;
• Выявления реальных потребностей заказчика и поиска оптимальных решений;
• Эффективного взаимодействия с IT-командой на всех этапах разработки и внедрения;
• Моделирования и оптимизации бизнес-процессов.

Дополнительным преимуществом будет:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы по методологии Agile (Scrum);
• Знание нотаций BPMN, epc, UML, IDEF0;
• Знание принципов UX UI;
• Опыт работы руководителем IT-проекта;
• Опыт использования SQL;
• Понимание ООП.

Мы предлагаем работу в команде по развитию:

• Web приложений на Angular/React, C#;
• Desktop приложений на 1С (никаких коробок! да здравствует творчество!);
• Мобильных приложений на Android и iOS;
• Интеграционных решений на основе брокера сообщений RabbitMQ;
• DWH, OLAP-кубов, BI.

В процессе работы будешь использовать:

• Систему контроля версий git и систему управления репозиториями gitlab;
• Редактор исходного кода Visual Studio Code (пишем требования, используя Markdown (аналог Wikipedia));
• Систему трекинга задач Visual Studio Team Services.

Вместе с нами ты будешь создавать качественные IT - продукты, которыми будут пользоваться тысячи человек по всей России!

Условия работы:

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
• Официальная заработная плата (оклад + ежемесячная премия);
• Добровольное медицинское страхование;
• Возможность удаленного формата работы;
• Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
• Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;

• Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;

• Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;

• Широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной библиотеке;

• Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;

• Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;

• Яркая корпоративная жизнь.