Оценщик коммерческой недвижимости, активов бизнеса (удалённо)

Вакансия: Оценщик коммерческой недвижимости, активов бизнеса (удалённо)

Ищем опытного оценщика для работы в московской компании на удалённой основе. Приглашаем соискателей из всех регионов РФ.

Предполагаемый загруз по работе:

60% времени оценка коммерческой недвижимости;

15% времени оценка активов и оборудования;

25% времени оценка бизнеса и нематериальных активов (участие в проектах или самостоятельное выполнение).

Обязанности:

• самостоятельное выполнение отчетов об оценке объектов коммерческой недвижимости: здания, помещения, имущественные комплексы, сооружения, земельные участки и т. д.
• самостоятельное выполнение или участие в проектах по оценке бизнеса (возможно обучение на практике с ментором);
• подготовка рецензий на отчёты об оценке и судебные заключения экспертов (возможно обучение);
• самостоятельное выполнение отчетов об оценке активов и оборудования;
• ведение переговоров, согласование расчетов и отчетов с клиентами и партнерами, подготовка закрывающих документов (выгрузка шаблонов из CRM).

Требования:

• безупречное знание теории и практики оценки недвижимости;
• безупречное знание законодательства в области оценочной деятельности;
• высшее образование;
• дополнительная подготовка в области оценочной деятельности приветствуется, но не является обязательным критерием;
• опыт работы в оценке коммерческой недвижимости от 3-х лет ;
• наличие опыта оценки бизнеса доходным подходом с построением DCF приветствуется;
• опыт работы по оценке инвестиционных проектов приветствуется;
• уверенный пользователь ПК, знание офисных приложений MS Office: Word, Excel, умение обращаться с орг. техникой;
• наличие компьютера для удалённой работы;
• доброжелательное отношение к команде и клиентам;
• наличие квалификационного аттестата дополнительный плюс.

Условия:

• удалённая работа;
• график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 по Москве (возможен гибкий график);
• молодая и целеустремленная команда оценщиков;
• оклад от 50 000 до 90 000 руб. Размер оклада будет определен после собеседования;
• + гарантированный квартальный бонус в размере 50-100% от месячного оклада (бонусы гарантированно выплачиваются всем оценщикам каждый квартал);
• перспективы профессионального и личностного роста.