Вакансия: PHP-разработчик (middle+/senior)
MST агентство-интегратор для технологических компаний. Мы с 2004 года разрабатываем и ускоряем запуск масштабных цифровых продуктов, наши технологии и проектный опыт позволяют решать задачи финтех-, IT- и телеком-компаний. Наши направления: стратегия, мобильная, веб-разработка, дизайн, performance маркетинг, SMM.
Нам доверяют: ЦБ РФ, Сбер, Уралсиб, Росбанк, Теле2, Мегафон, Ростелеком, MTC, Дом ру, Роснефть, Газпромнефть, Panasonic, Yandex, Mail Ru Group, Сколково, Кинопоиск.
Доказательством нашей экспертизы являются высокие позиции в отраслевых рейтингах, а также 100+ наград на российских и зарубежных конкурсах: Awwwards, CSS Awards, Tagline Awards, Golden Site, Golden App, Премия Рунета.
Ищем в свою команду PHP-разработчика (middle+/senior).
Если совсем подробно, нам нужен сотрудник, который будет:
-
Разрабатывать новый сложный функционал, поддерживать и оптимизировать старый.
-
Декомпозировать задачи.
-
Проводить CodeReview.
-
Менторить и обучать ребят в команде, повышать их квалификационный уровень.
Ваши профессиональные скиллы:
- Знание и опыт работы с реляционной СУБД MySQL, PostgreSQL, желателен опыт с нереляционными базами данных.
- Знание и опыт работы в WEB-разработке с использованием языка PHP от 4 лет.
- Знание и опыт работы с Yii2, Laravel, 1C-Bitrix.
- Умение работать с Unix системами, git, Docker.
- Плюсом будет использование Kubernetes, GitLab CI или Jenkins.
- Опыт покрытия кода автотестами (функциональные, пользовательские сценарии, unit, mock данных).
- Проектирование REST API с документацией Swagger.
- Опыт наставничества.
Мы ценим в людях:
- Стремление к развитию.
- Смелость, честность и ответственность.
Что получают наши сотрудники:
- Удаленную работу .
- Стабильную работу в крупной IT-компании: за последний год мы выросли в 2 раза и продолжаем расти.
- Карьерный рост и профессиональное развитие: раз в полгода проводим оценочную сессию и составляем индивидуальный план развития на следующий период.
- Работу с командой мастеров своего дела, которая всегда поддержит и поделится опытом.
- Работа на сложных и интересных проектах: наши клиенты - это мировые бренды и транснациональные компании.
- Все условия для эффективной работы: структурированный рабочий процесс, слаженная коммуникация с командой. Предоставляем оборудованное рабочее место, современную технику, используем новейшее программное обеспечение, постоянно экспериментируем и актуализируем технологический стек, следуем трендам, используем передовые технологии.
- Отсутствие корпоративной бюрократии.
- Обучение и конференции за счет компании: мы заботимся о профессиональном развитии команды в целом и каждого специалиста в частности, даем все возможности раскрыть свой потенциал. Проводим множество внутренних митапов и оплачиваем внешнее обучение, инициатором которого можешь стать ты сам.
- Доступ к корпоративной библиотеке.
- Развитую систему наставничества: у каждого нового сотрудника на период испытательного срока свой наставник.
- Официальное трудоустройство.
- Белую зарплату и её регулярный пересмотр по итогам performance review.
Этапы подбора:
- Собеседование с HR (30 - 40 минут).
- Собеседование с team lead (60 - 80 минут)
Хотите стать частью нашей команды?
Жмите на "откликнуться"! Мы обязательно рассмотрим ваше резюме и дадим feedback в течение 7 рабочих дней.
