Менеджер по продажам в онлайн-школу
(вакансия в архиве)

25 июля 2024

Уровень зарплаты:
от 50 000 до 135 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по продажам в онлайн-школу

Приветствуем Вас!

Наша компания, образовательный центр Интернет-профессий Yagla ищет активных, амбициозных и уверенных в себе менеджеров в удаленный отдел продаж .

Чем мы занимаемся?

В течение многих лет мы помогаем компаниям в разных сферах привлекать клиентов через Интернет, оказываем рекламные и маркетинговые услуги, помогаем онлайн предпринимателям успешно монетизировать собранную подписную базу и сопровождаем проекты по части привлечения клиентов.

Сейчас в онлайн образовательном центре Yagla мы помогаем ученикам обрести удаленную профессию и стать успешным специалистом по контекстной и таргетированной рекламе, профессионалами в области Интернет-маркетинга и работы с подписными и клиентскими базами.

В короткие сроки наши студенты получают необходимые навыки, которые позволяют им давать клиентам четкий и конкретный результат.

Сейчас наше образовательное направление работы растет, и мы расширяем удаленный отдел продаж.

Почему вам будет интересно работать с нами:

  1. Постоянная и стабильная маркетинговая поддержка

Мы регулярно вкладываем серьезные средства в трафик и рекламу, на наши разборы регулярно регистрируются десятки экспертов.

2. Мы рассчитываем исключительно на долгосрочное сотрудничество

В наших интересах собрать команду на долгосрочную перспективу. Если Вы не хотите регулярно ходить по собеседованиям и также хотите трудовой стабильности - это большой плюс.

3. Это удаленная работа, и Вы можете работать с нами из любой точки мира

Если Вы в Вашем городе сложно найти хорошую работу - это выход для Вас, у нас полностью удаленная команда, поэтому нам совершенно не важно где Вы находитесь

4. Высокие проценты от продаж

Мы даем достаточно высокий процент от продаж при чеках на наш основной продукт от 17 000 рублей и выше.

5. Мы строим приятный и позитивный коллектив с которым работать только в удовольствие.

Мы считаем важным не только добиваться результатов, но и получать удовольствие от повседневной деятельности.

Что Вы получите у нас:

  • Неограниченный заработок (к Вашему доходу привязана финансовая мотивация, у которой нет верхней черты )

  • Зарплата 2 раза в месяц (фикс + прогрессирующий % с продаж)

  • Качественное обучение и адаптация

  • Работа из дома или из любой точки мира

  • Возможность выбрать график 5/2( с плавающими выходными) либо 2/2

  • Дружный коллектив

  • Работы много, дадим столько лидов сколько нужно

  • Открытость руководства, уважительное отношение к клиентам и сотрудникам

  • Сильная маркетинговая поддержка

Что делает специалист удаленного отдела продаж:

- помогает клиентам получить нужные им образовательные продукты

- совершать звонки подписчикам проекта (участникам наших онлайн мероприятий) и клиентам, которые уже что-то покупали

- вести переговоры, совершать продажи по телефону

- регулярно развиваться и обучаться самым передовым технологиям продаж (обучение в компании проводится регулярно)

Что ожидаем от Вас:

- Выполнение плана продаж

- Высоких показателей конверсии

- Стабильно высокий оборот

Мы будем Вам рады, если:

- Вы - позитивный человек с активной жизненной позицией

- Вы не боитесь неудач, а отказ для Вас всего лишь ступень на пути к вершинам.

- Вы готовы работать над собой, принимать конструктивную критику и улучшать результаты работы день за днем

- Вы - добрый, светлый человек, и не любите конфликты. У нас крайне бесконфликтный дружелюбный коллектив.

Кого мы точно не возьмем:

- кто ищет работу "на время", "чтобы переждать" (мы строим коллектив на долгосрочную перспективу)

- кто не готов ежедневно расти и развиваться в профессии (постоянное обучение и развитие - одна из наших ключевых ценностей)

- у кого есть внутреннее неприятие к продажам

-кто не привык брать на себя ответственность в работе и жизни.

Как будет идти отбор:

1 этап. Телефонное интервью

2 этап. Приглашение на собеседование в формате Zoom

3 этап. Обучение и стажировка

Резюме без сопроводительного письма не рассматриваем

Если вы внимательно дочитали вакансию, напишите в сопроводительном письме 3 причины, почему мы должны взять именно вас!

Удачи!