- работа на основных работных сайтах доя поиска кандидатов: размещение вакансии, отработка откликов, поиск резюме;
- проведение активных мероприятий по работе с ВУЗами/СУСами, общежитиями, центрам занятости;
- использование соц сетей для поиска соискателей;
- проведение первичного телефонного и очного интервью с кандидатом: подбор под профиль вакансии, выявление потребностей основных кандидата, презентация/продажа условий вакансии;
- коммуникация с кандидатом на каждом этапе до оформления;
- ведение отчетности и базы кандидатов;
- взаимодействие с заказчиками (отдел продаж В2С);
- взаимодействие с экспертом территории.
Требования:
- высшее или средне специальное образование;
- опыт работы в подборе персонала более 6 месяцев;
- умение вести телефонные и очные переговоры/собеседования
- умение работать в режиме многозадачности и большого объема данных;
- стрессоустойчивость по взаимодействию с заказчиками и соискателями;
- самоконтроль в режиме удаленного взаимодействия с руководителем
Условия:
удаленная работа (5/2 , 09.00-18.00) ;
- оплата: фиксированная часть + премия
- оформление по договору ТК/ГПХ
- обучение навыкам подбора персонала, доступ к корпоративным библиотекам, наставничество в процессе работы;