Аналитик ЦФТ (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Аналитик ЦФТ

Команда Axenix (ex-Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.

Мы работаем в России (Москва, Тверь, Ростов-на-Дону, а также удаленно) и Казахстане. Постоянно обмениваемся опытом и экспертизой.

И сейчас приглашаем в команду практики ЦФТ Аналитиков по внедрению системы ЦФТ-Банк.

В твои задачи будет входить:

Сбор и систематизация функциональных требований

Написание функциональных спецификаций

Постановка задач разработчикам

Юнит-тестирование, контроль качества/сроков разработки

Участие в приемочном тестировании

Обучение начинающих специалистов архитектуре системы ЦФТ-Банк

Здорово, если у тебя есть:

Опыт работы от 1 года в проектах по внедрению АБС ЦФТ-Банк и готовность при необходимости пройти профильное тестирование;

Знание банковских продуктов (кредиты, депозиты, бухгалтерия, отчетность)

Знание АБС ЦФТ-Банк (как минимум модулей кредиты и депозиты)

Опыт формализации бизнес-требований и постановки задач на банковскую автоматизацию

Опыт внедрения и/или поддержки автоматизированных банковских систем и/или миграции данных при внедрении банковских систем

Будет преимуществом:

Наличие опыта управления командой разработки

Сильные коммуникационные навыки

Опыт работы в больших командах внедрения

Опыт программирования навыки работы с PL/Plus, SQL, PL/SQL, PL/pgSQL, Java

Мы предлагаем:

Динамичную работу без рутины в ведущей IT компании

Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему

Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений

Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review

Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России, менторство в профессиональном развитии

ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках для cотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет)

Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника

Программу поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам

Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год

Ежемесячную денежную компенсацию на питание

Программу корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг)

Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании