Вакансия: Менеджер по подбору персонала/Recruiter
Emerging Travel Group travel-tech компания, в состав которой входят четыре бренда: российские Ostrovok.ru и B2B.Ostrovok и международные ZenHotels и RateHawk.
Мы ищем Менеджера по подбору персонала в команду коммерческого найма с опытом работы от 1 года в HR.
Задачи:
- Полный цикл рекрутинга (определение стратегии и источников поиска, размещение вакансий, работа с откликами и базами резюме, проведение интервью)
- Активный поиск кандидатов на hh.ru и других сайтах по поиску работы
- Взаимодействие с заказчиками, согласование портрета кандидата и консультирование по процессам подбора
- Сопровождение сотрудников на протяжении всего EJM
- Ведение базы кандидатов в Хантфлоу, отчетность по подбору
- Участие в других HR-проектах (адаптация, корпоративная культура, exit-интервью и др)
Мы ожидаем, что у тебя:
- Английский язык уровня Upper-Intermediate или выше
- Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года
- Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности
- Нацеленность на результат, любовь к людям и желание развиваться в сфере рекрутмента
Дополнительное образование в сфере HR (курсы, семинары, тренинги) - будет плюсом
Что мы предлагаем: - 100% белая заработная плата
- гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта
- гибкий график мы не требуем в 9:00 быть в сети или в офисе. Можешь начинать работать в комфортное для тебя время
- интересные амбициозные задачи, которые выведут тебя на новый профессиональный уровень
-
обучение: семинары, тренинги, конференции
-
ДМС со стоматологией
-
частичная компенсация питания
-
корпоративный английский, а также скидки на обучение в Skyeng
-
крутые активности с коллегами: киновечера, викторины, тематические вечеринки, ежегодные выезды на природу, игры в футбол/волейбол
-
корпоративные скидки на отели и другие услуги
-
молодая активная команда классных специалистов
