Вакансия: IT Recruiter
Ищем опытного IT-рекрутера.
Обязанности:
• поиск релевантных кандидатов на открытые вакансии;
• Закрытие вакансий в областях: Marketing, IT, Business;
• анализ рынка, понимание и учет его специфики;
• Полный цикл воронки подбора: от формирования портрета кандидата до собеседования;
• Составление описания вакансий и последующая их публикация на разных ресурсах;
• Умение выстраивать отношения с кандидатами, поддерживать связь с потенциальными кандидатами;
• Поиск информации о кандидате от бывших работодателей.
Необходимые навыки:
• Релевантный опыт работы от 2 лет;
• Сильные коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров и работы с возражениями;
• Опыт прямого поиска;
• владение современными методами и поиска и подбора персонала;
• Умение расставлять приоритеты и закрывать вакансии в сроки.
Будет плюсом:
• Опыт работы с JIRA/Confluence;
• «Прокачанный» LinkedIn аккаунт.
Работая с нами Вы получаете:
• Классический график 5/2, удаленная работа;
• Регулярное повышение квалификации;
• Достойная высококонкурентная оплата труда + бонус за каждую закрытую позицию;
• Работу в международной продуктовой ИТ компании;
• Карьерный и профессиональный рост;
• Возможность реализовать свои идеи и наработки.
Контактная информация работодателя станет доступна сразу после того, как вы оставите свой отклик на эту вакансию.
