Middle Fullstack тестировщик / Automation QA Engineer (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Middle Fullstack тестировщик / Automation QA Engineer

В нашей компании работает более 6 000 человек.Мы развиваемся с 1997 года. Успешно пережили кризисы. С начала пандемии мы расширили свою сеть на 80 складов. Сейчас их 170 в 113 городах России.

ROSSKO расширяется за год на объем складов сравнимый с суммарной численностью филиальной сети крупных дистрибьюторов.

Компания занимается продажей автозапчастей, основной фокус на B2B. Есть собственное производство. С 2003 г. входим в состав союза GROUPAUTO RUSSIA и являемся одним из лидеров отрасли.

Сейчас мы расширяем ИТ-отдел из 120 человек и ищем автотестировщика.

Наш продукт - это портал по продаже автозапчастей для B2C клиентов.

Сейчас в команде 1 PHP разработчик, 2 .NET разработчика, 1 frontend разработчик, 1 тестировщик. 2 разработчика 1С.

Стек: Testrail, Java, Selenide, Jenkins, Allure, Kibana, Elasticsearch, 1С.

Вам предстоит:
тестировать веб-сайты frontend, backend, API, брокеры сообщений;
тестировать 1С в интеграции с frontend, backend
составлять тест планы, наборы, кейсы в Testrail;
писать UI автотесты на frontend - стек Java+Selenide;
настраивать запуск UI автотестов в CI - стек Jenkins+Allure;
проведение регрессионного тестирования;
работать с логами в Kibana, Elasticsearch;
работать по методологии Kanban и использовать доску.

Коллега, которого мы ждем:
имеет опыт работы тестировщиком в аналогичном стеке от 2-х лет;
работал с Selenoid для распараллеливания и кроссбраузерности;
тестировал API вручную;
Писал UI автотесты на frontend на стеке Java+Selenide.
Будет плюсом: опыт тестирования 1С.

Вас ждет:
Комфорт:
Удаленный режим работы и гибкий график.
Полный онбординг за 3 месяца с прозрачным планом работ.
Работаем по Scrum, скрам-мастер поможет выстроить работу и быстро достичь результата.

Забота:
Соблюдаем баланс жизни и работы.
ДМС через полгода работы.
Предоставим технику для работы при необходимости.

Развитие:
Оплачиваем профессиональное обучение, при желании и необходимости.
Ценим новые идеи, учитываем каждое мнение, ведь мы любим быть новаторами технологий
У нас нет бюрократической составляющей при выводе разработок в продакшн.

А так же:
У нас нет тестовых заданий и лайв-кодинга. Проводим техническое интервью со старшим разработчиком, решения принимаются быстро.
Заработная плата белая , трудоустраиваем с первого дня.
Скидки на продукцию компании.
Мы не следим за нашими сотрудниками по таймерам, для нас важна атмосфера доверия и результат.