.NET Developer (удаленная работа)

Вакансия: .NET Developer

Команда Axenix (ex-Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.

Практика Software Engineering в Axenix сегодня это более 500 исключительных людей, которые работают в области кастомной разработки и проектного управления.

Мы создаем цифровые решения на микросервисной архитектуре для банков, ритейлеров и металлургических компаний.

В России мы работаем в офисах в Москве, Твери и Ростове-на-Дону, а также удаленно. Постоянно обмениваемся опытом и экспертизой.

И сейчас мы в поиске талантливых разработчиков (.net) в нашу команду для работы на различных проектах.

Здорово, если ты:

Знаешь C#, .Net Framework и .Net Core (.Net 5)

Имеешь опыт работы с Asp.net

Умеешь профилировать .Net приложения

Имеешь опыт управления сообщениями в Kafka или RabbitMQ

Применяешь на практике Entity Framework или другие ORM

Умеешь писать unit-тесты с использованием популярных фреймворков (MSTest, xUnit.net, NUnit).

Проводишь код ревью, быстро выявляешь типичные ошибки в коде

Имеешь представление об Agile, стори пойнтах и дейли.

Будет преимуществом, если ты также:

Делаешь запросы не только в реляционные БД, но и в MongoDB и Elasticsearch

Пробовал работать с Docker и, возможно, даже знаешь, что такое Kubernetes и Openshift

Принимаешь участие в процессах CI/CD

Работал с Camunda/Zeebe, Orleans, Hangfire.

Мы предлагаем:

Динамичную работу без рутины в ведущей IT компании

Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему

Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений

Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review

Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России, менторство в профессиональном развитии

ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках для cотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет)

Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника

Программу поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам

Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год

Ежемесячную денежную компенсацию на питание

Программу корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг)

Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании