Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
17 апреля 2025
Компания LLC GFAGAMES занимается разработкой ММО-шутера PIONER .
Руководство и коллектив имеют большой опыт в индустрии и принимали участие в проектах: STALKER 2, Atomic Heart, Kings Bounty, Metro Exodus и Orange Cast.
Компания начала активную фазу расширения в связи с инвестициями её миноритарного инвестора Tencent и ищет как опытных и талантливых профессионалов, так и специалистов готовых развиваться в быстрорастущей компании для работы над крупным проектом.
На какие задачи (обязанности)?
Предпринимать разбор листа исправлений технического отдела перед и во время проведения плановых тестирований - вместе с участниками тех.отдела.
Осуществлять контроль записей тестирования, сбор информации об исправлениях перед тестированием.
Корректировать планы тестирования ассетов, опираясь на проблемные места и информацию исполнителей.
Тестировать обозначенные ассеты планово с 10:00 по мск - до 13:00 по мск , а также проводить оперативное тестирование по поставленным фиксам и хотфиксам , в соответствии с техническими процессами разработки.
Организовывать пентест (редко) и плановые тестирования (часто) участниками технического отдела или осуществлять контроль подобных тестирований.
Проводить анализ прошедших тестирований и предоставлять отчетность в таск-трекер или в предусмотренный задачей, сервис.
Оказывать поддержку тех.лиду в вопросах организации работы а также контроля за программистами (в вопросе тестирований и их результатов).
Что для нас важно в человеке?
Устойчивостью к обсуждениям - в нашей студии принято голосовое общение - люди постоянно общаются и совместно работают в отдельных discord конференциях. Мы подразумеваем, что вы также будете активно участвовать в этих процессах.
Почему у нас приятно работать?
Работа в опытном коллективе.
Участие в разработке крупного и перспективного проекта.
Официальное трудоустройство с прозрачной оплатой и гарантиями.
Какие условия и бонусы?
Оформление по ТК РФ.
Удалённая работа.
Оплачиваемый отпуск.
Больничные по всем нормам ТК.
Корпоративные бонусы.
ИТ аккредитация.
Возможность профессионального роста с ростом оплаты труда.
