Вакансия: Системный аналитик (депозитарная деятельность)
Приглашаем Системного аналитика (проект Депозитарий) присоединиться к команде ПАО Росбанк.
В Росбанке возможен полностью дистанционный формат работы: откуда работать - решать только тебе! Приходи к нам, чтобы работать над амбициозными и интересными проектами и наслаждаться балансом между работой и личной жизнью!
Росбанк частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.
Обязанности:
- Системный анализ и постановка задач для разработки каналов обслуживания,
- Проработка технологических решений и вопросов автоматизации ИС, развитие каналов дистанционного обслуживания клиентов,
- Контроль над реализацией требований,
- Понимание и проработка интеграционных взаимодействий с другими системами;
- Участие в разработке UX-дизайна услуг на основе анализа клиентского пути,
- Подготовка плана тестирования и тест-кейсов (Test Plan/Use case),
- Консультирование и обучение пользователей.
Требования:
- Знание основ SQL, работа с базой данных посредством написания простых запросов (select, insert, update);
- Опыт постановки требований на доработку ПО;
- Навыки подготовки схем бизнес-процессов и диаграмм;
- Участие в проектах по разработке депозитарных сервисов, каналов взаимодействия с клиентом;
- Наличие представления о депозитарной деятельности, понимание депозитарных сервисов и процессов является преимуществом желательно;
- Знание формата ISO20022 является преимуществом.
Условия:
- Дистанционный формат работы;
- Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
- График 5/2;
- 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
- Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
- Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
- Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
- Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
- Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
- Программа волонтерства и благотворительности;
- Сообщества по интересам сотрудников.
