Руководитель отдела продаж/РОП (удаленно)

Вакансия: Руководитель отдела продаж/РОП (удаленно)

Вакансия для кандидатов с успешным опытом в управлении удаленным отделом продаж, с желанием развиваться и возглавить работу нескольких отделов в дальнейшем в качестве коммерческого директора.

Средний доход от 130 000 руб. (подробный расчет ниже в тексте вакансии)

Управление продажами образовательных курсов в онлайн школе.

Мотивация менеджеров отдела выше среднего рыночного уровня.

Обязанности:

• Выполнение плана продаж онлайн курсов с подтвержденной результативностью и положительными отзывами клиентов;

• Проведение собеседований менеджеров по продажам, адаптация;

• Прослушка звонков и обратная связь для улучшения качества работы МОП;

• Проведение тренингов, ролевых игр, индивидуальная проработка звонков и техник продаж с МОП;

• Аналитика работы сотрудников, контроль за выполнением ключевых показателей;

• Построение команды согласно корпоративной культуре.

Требования:

• Обязательно наличие успешного опыта руководства отделом продаж на удаленке (опыт работы в онлайн школах будет вашим преимуществом);
• Опыт создания отдела продаж с нуля и аналитики продаж;
• Ответственность за результат, высокая мотивация, целеустремленность, стрессоустойчивость, высокий уровень самодисциплины.

Условия:

• Работа с компании с амбициозными планами развития и с продуктом, которым будете гордиться;
• Конкурентная заработная плата: 60 000р. (оклад) + 2% (в среднем с продаж) + премия при выполнении плана. При выполнении плана продаж в 3 000 000 руб. оплата составит 170 000 руб. (60 000 руб. (оклад) + 60 000 руб. (в среднем 2% с продаж)+ 50 000р. премия). Итоговый заработок не имеет ограничений;
• На этапе стажировки обязательны личные продажи;
• Прозрачное начисление и честность в расчетах. Выплаты без задержек 2 раза в месяц. Возможность оформления по договору самозанятого;
• Теплая рабочая атмосфера Золотой Портной, помощь и поддержка коллег и руководства;
• Среда для развития и неограниченные возможности для профессионального роста. Возможность за 6 месяцев вырасти в коммерческого директора.

Собеседования проводятся индивидуально после рассмотрения резюме

Напишите о себе несколько слов в сопроводительном письме, это выгодно отличит Вас от других соискателей.