Fullstack-разработчик (Node.js React) (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Fullstack-разработчик (Node.js React)

Ищем Node.js React разработчика в команду ХОСТ.

Занимаемся заказной и продуктовой разработкой для сферы медицины. Компания на рынке 29 лет. В нашем портфеле 20 программных продуктов в 17 регионах России - от Симферополя до Якутска. Пользователи наших систем - врачи, пациенты, минздравы регионов.

О проекте. МедВедь.Телемед - сервис онлайн-консультаций врача и пациента. Функционал сервиса:

- удаленные консультации врача и пациента, чат с врачом;

- консилиумы врачей;

- запись на прием к врачу;

- просмотр электронных медицинских документов, мониторинг состояния здоровья без очных посещений.

Планы на 2022 год. Будем заниматься разными задачами: писать сервисы с нуля, добавлять новый функционал в уже существующие приложения, масштабировать архитектуру, настраивать интеграции с другими сервисами, проводить рефакторинг. Планируем выводить продукт в новые регионы России.

Команда: product owner, менеджер проектов, системный аналитик, архитектор, full-stack разработчики, тестировщики. Работаем по 2-недельным спринтам, гибким методологиям Scrum, Kanban.

Стек: Node.js, ECMAScript, Express, Typescript, MongoDB, PostgreSQL, CentOS, Docker + DockerCompose, React, Redux, WebPack, Git.

Что предстоит делать:

• участвовать в разработке фронтенда и бэкенда приложений и сервисов;
• проектировать архитектуру приложений;
• проводить code review;
• писать тесты.

Ждем от вас:

• опыт коммерческой разработки на Node.js React от 2 лет;
• навыки создания архитектуры;
• здорово, если работали с библиотеками Socket.IO, Axios;
• опыт работы с нереляционными БД.

Мы предлагаем:

• работу в аккредитованной IT-компании, в команде с современными методологиями управления и выстроенными процессами;
• возможность разрабатывать социально значимый продукт, приносящий реальную пользу людям;
• официальное оформление с первого дня и 100% белую заработную плату;
• удаленный формат работы или офис;
• гибкий формат работы - главное, быть на связи с командой 70% рабочего времени;
• компенсацию внешнего обучения, участия в конференциях и митапах;
• достойную заработную плату (оклад + ежемесячная премия + годовой бонус);
• ДМС после испытательного срока;
• компенсацию спорта и иностранных языков, дополнительные 7 дней социального отпуска к основному;
• корпоративные тимбилдинги. Любим походы и отдых в палатках.

Ждем вас в нашей команде!