Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

"Центрофинанс" крупная финансовая компания с миллионами клиентов. Вся компания работает как одна команда. Мы вместе вырабатываем цели и движемся к ним. В нашей работе мы нацелены на долгосрочное сотрудничество как с нашими клиентами, так и с сотрудниками.

Скромность-это не про нас. Мы имеем обширную розничную сеть, порядка 869 офисов, 2200 специалистов в штате и не планируем останавливаться.
Перейдем к главному:)

С развитием отдела подбора персонала, мы находимся в поиске Менеджера по подбору персонала.

По задачам:

• Взаимодействие с заказчиками Центрального офиса (снятие потребности, составление заявки на подбор и стратегии поиска, промежуточная отчетность по работе);
• Проведение оценки компетенций кандидатов;
• Одновременное ведение вакансий от junior до senior (в работе около 10 вакансий);
• Аналитика и корректировка процесса подбора (воронка подбора, источники привлечения, стоимость подбора, текучесть персонала и др.).

От Вас:

• Успешный опыт закрытия вакансий точечных позиций, IT, Digital, Exclusive employee;
• Использовать различные источники поиска;
• Умение оцифровывать и анализировать результат своей работы;
• Хочешь развиваться в HR и выстраивать эффективные процессы работы;
• В перечень твоих личных качеств входит: активность, коммуникабельность, самоорганизованность, стрессоустойчивость и работа на результат.
• Ты нацелен на помощь и любишь людей!

Условия:

• Официального оформление с 1го дня;
• Полностью удаленную работу (технику предоставляем);
• Оплата: Окладная часть + мотивация( закрытие вакансий и текучесть во время испытательного срока);
• Возможность реализовывать свои идеи и действительно влиять на бизнес-результат;
• Возможность прохождения любого профессионального обучения за счет компании.