Вакансия: Менеджер по подбору персонала
Трайв Комплект - один из лидеров российского рынка промышленных метизов.
Наша бизнес модель импорт, дистрибуция, экспорт, производство нестандартного крепежа, контрактное производство, В2В рынки
Компания сегодня это:
16 лет опыта продаж промышленного крепежа в В2В сегменте по России и странам СНГ,
собственное производство (г. Санкт-Петербург)
Несколько складов
2 региональных представительства
100 000 товарных позиций
115 сотрудников
Ясная и амбициозная стратегия развития на 2023-2025 гг
Рассматриваем кандидата на по проектную занятость на 3 месяца
Зона ответственности менеджера по подбору - своевременное закрытие вакансий компании в соответствии с требованиями внутренних заказчиков.
Вашими ключевыми задачами будут:
- взаимодействие с внутренним клиентами и выявление основных требований к кандидатам
- поиск и привлечение кандидатов на открытую вакансию;
- проведение интервью и других оценочных мероприятий;
- согласование встреч между кандидатами и нанимающими менеджерами;
- взаимодействие c нанимающими менеджерами в процессе подбора; предоставление обратной связи и корректировка поиска в случае необходимости;
- согласование предложений о работе;
- предоставление обратной связи кандидатам на всех этапах работы над вакансией;
- подготовка отчетности по запросу.
- Иное.
Вы будете успешны, если:
- использовали на практике различные методы поиска;
- имели навыками проведения интервью и переговоров.
- обладаете аналитическими способностями и принимаете решения на основе результатов исследованных данных, способны управлять качеством и производительностью построенной системы
В Вашей работе будут необходимы:
- стратегическое мышление, структурированность, последовательность
ориентация на результат; - Вера в людей и признание на практике сотрудников самой большой ценностью компании;
- лидерская зрелость, способность принимать самостоятельные решения и нести ответственность, управленческие компетенции, понимание разницы инструментов линейного и функционального управления;
- отличные коммуникативные и презентационные навыки;
- развитые навыки убеждения для выстраивания эффективных отношений с командой.
Будем признательны за понимание и принятие:
- локация Санкт-Петербург, Кудрово;
- мы не корпорация, у нас нет департаментов и управлений, нас интересует менеджер, который способен построить и внедрить систему управления бизнесом с заданной продуктовой группой компании ;
- в компании прекрасно адаптируются менеджеры, которым что-то интересно, которые способны работать самостоятельно, по целям, для которых работа приключение, а не обязанность;
- мы заинтересованы в сильном командном игроке, который умеет слушать и слышать, для которого ценность командной работы не пустой звук.
