HR Generalist (удаленная работа)

Вакансия: HR Generalist

Наш клиент - лидер на мировом рынке агрегаторов криптобирж, предлагающий SaaS решение для трейдеров. Компания входит в ТОП-3 европейских рейтингов.

Сейчас мы помогаем им в поиске HR Generalist, основной задачей которого станет как совершенствование актуальных, так и выстраивание новых HR процессов в тандеме с действующим HR менеджером.

Несколько фактов о компании:

• За 5+ лет существования на рынке выросли до 70+ сотрудников и стали лидером в своей нише

• Команда верит в свой продукт - он помогает пользователям по всему миру заработать и сохранить деньги даже в ситуации падения рынка, отличается удобным юзабилити, а интерфейс и аналитика опережают по качеству лучшие трейдинговые площадки

• За полезным и востребованным продуктом стоит технически сильная команда Seniors во главе с экспертным СТО

• Головной офис компании находится в Эстонии, команда работает из 20 разных стран мира

Ключевые задачи для HR в ближайшей перспективе:

• Развитие мотивационной системы: внедрение OKR и грейдинговой системы, пересмотр заработных плат, бонусирования и соц. пакетов для сотрудников

• Улучшение системы управления эффективностью

• Поддержание и усиление HR бренда

• Внедрение элементов геймификации, развитие мерча, организация онлайн и оффлайн мероприятий для сотрудников

• Совершенствование процессов найма и онбординга, самостоятельный подбор на позиции C-level

Навыки и качества, важные для сотрудника в этой роли:

• Умение выстраивать партнерские взаимоотношения с коллегами на разных уровнях

• Практический опыт в самостоятельном выстраивании HR системы и ее дальнейшем совершенствовании, автоматизации (C&B, performance, T&D, corporate culture & internal communication, recruitment, onboarding)

• Умение работать с аналитикой и представлять обработанные данные по ключевым показателям для руководства

• Гибкость, желание развиваться, умение работать в команде, честность и открытость

• Владение английским языком на уровне B2 и выше будет большим преимуществом

• Готовность к самостоятельному решению задач без сотрудников в прямом подчинении

Что компания готова предложить кандидату:

• Полный Remote: можно работать из любой точки мира

• Небольшую дружную команду экспертов (70+ человек), у которых можно многому научиться

• Гибкое начало и окончание рабочего дня, возможность работать на результат без микроменеджмента и бюрократии

• Подчинение напрямую собственнику бизнеса

• Возможность применить свои знания и опыт, предлагать идеи и быть услышанным

• Оформление через Solar Staff, оплачиваемые отпуска и больничные

• Компенсация профильного обучения

• Уровень дохода от 2500 евро и выше (в зависимости от уровня экспертизы)