Управление персоналом: подбор, адаптация, мотивация, контроль, анализ, вовлеченность, командообразование
Выполнение KPI отдела по продажам: продажи новым клиентам и развитие закрепленных клиентов, план по выручке, отчетам, задачам
Организация работы отдела продаж: корректная работа в crm, постановка задач, контроль выполнение, развитие клиентов, привлечение клиентов
Организация мероприятий: проведение общих собраний, отчетов, индивидуальная работа с сотрудниками, командировки, тренинги, обучение
Требования:
Опыт управления продажами от 3 лет (не только людьми, но и процессами), опыт достижения результата в kpi
Системность, структурированность, аналитическое мышление, умение работать с большим объемом информации
Знание основ управления и обладание навыками управления (достижение результата, постановка задач, контроль, анализ, оценка сотрудников, развитие проблемных зон менеджера по продажам)
Отличное владение основными техниками продаж
Высокие коммуникативные навыки (для проведения встреч с первыми лицами крупных компаний и выступления на конференциях)
Навык работы в CRM
Условия:
График работы: с 9.00 до 18.00, выходные: Сб-Вс
Формат работы - удаленный
Заработная плата: оклад 70т+10т премия+10% от личных продаж
