Разработчик С++ (удаленная работа)

Вакансия: Разработчик С++

Компания «Лаборатория цифрового зрения» основана в 2010 году и является российским производителем автоматических комплексов фото-видео фиксации нарушений Правил дорожного движения. Мы разрабатываем сложные программно-аппаратные системы с использованием уникальных алгоритмов Computer Vision и Machine Learning для анализа дорожной обстановки и фиксации нарушений, а также распределенные информационные системы для интеграции наших комплексов в различные региональные системы управления движением и анализа дорожной обстановки.

Сейчас мы в поиске разработчика С++ уровня Middle/Senior, способного привнести свой вклад в совершенствование разработки продуктов компании.

Обязанности:

• Участие в проектировании и разработке продуктов компании в роли разработчика


• Анализ и развитие существующей архитектуры, проектирование новых решений


• Поддержка целостности и работоспособности кода продуктов компании


• Генерация идей и их аргументация, а также готовность брать ответственность за их воплощение в архитектуре продуктов компании


• Взаимодействие с отделом тестирования и другими подразделениями компании

Требования:

• Опыт работы разработчиком С++ от 3 лет


• Опыт работы в разработке на Python от 2 лет


• Умение писать качественный и поддерживаемый код


• Опыт работы с Linux


• Опыт работы с Git


• Навыки коммуникации и эффективного взаимодействия с коллегами


• Умение формулировать идеи и описывать технические решения в документации

Как преимущество:

• Знание Computer Vision, Machine Learning, математических алгоритмов

Что предлагаем мы:

• Оформление согласно ТК РФ с первого дня и достойную полностью белую з/п (уровень обсуждается на собеседовании)


• Режим работы: 5/2 с 10-00 до 18-30 (удаленно, либо офис - на выбор, рассматриваются кандидаты из любых городов)


• Самостоятельность в вопросах выбора инструментов и подходов к бизнес-процессам в своей зоне ответственности


• Работу в современной компании, использующую алгоритмы машинного обучения, идеологию микросервисной архитектуры и активно использующую облачные сервисы для оптимизации процессов


• Коллектив профессионалов и экспертов в своей области


• Возможность развить карьеру в компании (за последние 3 года мы выросли в 2 раза по численности, в т.ч. повышая внутренних сотрудников)


• Неформальный стиль общения, дружелюбную обстановку и свободный дресс-код


• ДМС, для сотрудников в Санкт-Петербурге - большой просторный офис в стиле лофт, собственный спортивный зал