Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: з.п. не указана
Требуемый опыт работы: Не указан
Вакансия: Руководитель ИТ-проектов
КЛЮЧЕВЫЕ ФУНКЦИИ
Руководство корпоративными ИС/ИТ-проектами.
Организация предпроектного обследования, участие совместно с Заказчиком в анализе качественных и количественных выгод от реализации ИС/ИТ проекта.
Выстраивание кросс-функционального взаимодействия со службами заказчика, командами разработки, ИТ-службами, отделом корпоративной сети, службами поддержки, подрядными организациями.
Взаимодействие с кросс-функциональными службами для принятия проектных решений по архитектурным/технологическим/ организационным вопросам, вопросами информационной безопасности.
Формирование сводных план-графиков для поэтапного выпуска значимой функциональности в плановые сроки, контроль исполнения.
Формирование рабочих групп проекта из сотрудников структурных подразделений Дирекции по информационным системам, служб и производств.
Координация работы команд с учетом зависимостей проектов и план-графиков.
Осуществление инициации проекта, контроль выполнения по фазам в соответствии с принятой проектной методологией.
Организация процесса проектирования, разработка проектных решений, описание/моделирование бизнес-процессов, формирования технических заданий.
Ре-инжиниринг бизнес-процессов под функциональность систем.
Приоритизация задач на основе ценности для бизнеса.
Идентификация, мониторинг и управление рисками.
Организация подготовки инфраструктуры: заказ необходимых вычислительных ресурсов (серверов, каналов связи).
Участие в управляющих и операционных комитетах.
Решение конфликтных ситуаций внутри команды и в связке заказчик-команда.
Внедрение, развитие и интеграции систем.
Организация процессов миграции данных.
Проведение приёмо-сдаточных испытаний.
Организация процессов проведения опытно-промышленной эксплуатации.
Подготовка систем к передачи в промышленную эксплуатацию.
Контроль качества внедрения решений.
Обучение, мотивация и построение эффективных команд и процессов, постоянное улучшение.
ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
Образование:
Высшее образование (ИТ-техническое);
Желательно дополнительное образование в менеджменте или экономике.
Требования к опыту работы:
Опыт работы в должности Руководителя проекта от 3-х лет.
Подтвержденный опыт внедрения информационных систем в крупных компаниях в роли Руководителя проекта.
Опыт управления проектными командами от 7-9 участников.
Опыт промышленной разработки/внедрения и тиражирования продукта в роли Руководителя проекта или Team lead (от 2х лет)
Опыт написания и проведения презентаций.
Опыт проведения переговоров на высшем уровне.
Опыт проведения управляющих и операционных комитетов проекта.
Навыки сбора требований и разработки ТЗ для модификации информационных систем.
Понимание компонентов ИТ-инфраструктуры.
Требования к знаниям:
Понимание принципов работы шин передачи данных.
Знание и опыт применение стандартных методологий управления проектами. Желательно наличие сертификаций по управлению проектами
Знание методологии проектного управления с применением гибких методологий AGILE SCRUM. Желательно наличие сертификаций по Фреймворкам AGILE.
Отличное знание MS Office: Word, Excel, Power Point, Project, Visio.
Знание иностранного языка: английский (не ниже Intermediate)
Знание нотаций моделирования бизнес-процессов (IDF0, EPC, BPMN, UML) и умение их применять при описании и моделировании процессов.
Знание этапов процесса управления изменениями, навыки использования в работе принципов ITIL, ITSM;
Знания бизнес-процессов в коммерческих, торговых компаниях;
Знания подходов разработки интеграций между информационными системами.
Дополнительные требования:
Готовность принимать решения и брать на себя ответственность за результат.
Отстаивать своего решения, навыки аргументация, критический анализ.