Менеджер по обучению и развитию полевой структуры (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по обучению и развитию полевой структуры

Компания OPEN приглашает кандидатов на позицию " Менеджер по обучению и развитию полевой структуры".

Компания OPEN является экспертом на рынке трейд-маркетинга с 20-летней историей и лидером в области внедрения инноваций в Retail и FMCG. OPEN сотрудничает с флагманами отрасли, а также тесно работает с инновационными центрами в России.

Компания OPEN представлена несколькими офисами в России, география присутствия от Калининграда до Владивостока. Клиентами компании являются такие транснациональные гиганты, как Mars, PepsiCo, Mondelez, JTI, Danone, Nutricia и другие.

Задачи:

• Анализ потребности обучения и повышения квалификации полевого персонала;

• Координация тренинговых программ, обеспечение реализации всех программ развития полевого персонала на максимально высоком уровне с целью максимального выполнения бизнес задач;

• Участие в разработке и реализации стратегии обучения и повышения квалификации персонала посредством обучения на местах, переподготовки, усиления мотивации и повышения квалификации персонала для того, чтобы обеспечить высокий уровень Service Level применительно к основным услугам и дополнительным услугам;

• Разработка программ повышения квалификации и подготовка местных программ (инициатив);

• Наставничество для всего персонала своего структурного подразделения (региона), контроль и оценка обучения на местах, внедрение культуры обучения в организации;

• Активное взаимодействие с представителями клиента в вопросах обучения, снятие запроса на обучение, реализация согласованных планов;

• Координация программ обучения через систему дистанционного обучения.

Мы ожидаем от Вас:

• Высшее образование;
• Опыт работы в должности тренера от 1,5 лет;
• Навыки обучения, управления динамикой группы;
• Опыт дистанционного управления сотрудниками;
• Опыт продаж (товара или услуг) приветствуется.

Мы готовы Вам предложить:

• Cтабильную "белую" заработную плату (готовы рассматривать ожидания кандидатов);
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня согласно ТК РФ;
• Режим работы формата home-офис;
• График: 5/2 (сб, вс - выходные дни), с 9:00-18:00 по МСК;
• Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста;
• Работу в команде единомышленников и профессионалов, которая взяла лучшие практики от малого бизнеса и больших корпораций: мы большая семья, с отлаженными бизнес процессами на всех уровнях;
• Работу с Клиентами-лидерами рынка;
• Возможность успешной профессиональной и личностной реализации.

Если работа в успешном и динамичном коллективе, в инновационной компании, в одном из крупнейших поставщиков услуг по аутсорсингу на рынке РФ, с интересными клиентами и большой ответственность это то что ты ищешь: Welcome to OPEN family!